Sachbearbeiter Personal

vor 2 Wochen


Bonn, Deutschland SIZ GmbH Vollzeit

**Diese Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen**:
**Das ist zu tun**:

- Sie pflegen die Stellenwirtschaft und verantworten das Reporting der Personalkosten sowohl an die Personalleitung als auch an das Rechnungswesen.
- Sie erstellen den jährlichen Businessplan inklusive der Mittelfristplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften der Fachabteilungen und den Abteilungsleitern Personal und Rechnungswesen.
- Sie erstellen wiederkehrende und nach Bedarf individuelle Auswertungen und Statistiken für andere Fachbereiche.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Recruiting und Personalbetreuung und übernehmen den Einstellungsprozess inklusive des Onboardings neuer Kolleg:innen.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen und weitere Vertragsunterlagen.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Onboarding wie z.B. die Pflege der Personalmanagement-Software.
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten.

**Das bringen Sie mit**:

- Ihren Personalfachkaufmann/frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im HR-Controlling und ein solides arbeitsrechtliches Grundwissen.
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ein Organisationstalent und können sich flexibel und empathisch auf unterschiedliche Charaktere und Anforderungen einstellen. Des Weiteren arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, strukturiert und verantwortungsbewusst.

**Das sagen wir Ihnen zu**:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe,
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung,
- eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung, die für uns ebenso selbstverständlich ist, wie vorbildliche Sozialleistungen und Benefits wie z. B. Kindergartenzuschuss, JobRad, Jobticket-Möglichkeiten und Essenszuschuss,
- Online-Business-Yoga und Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen,
- eine angenehme Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima.
- Attraktive Vergütung
- Aus
- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Betriebssport
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice und die dazugehörige Ausstattung
- Jobrad
- Jobticket-Möglichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterprämien
- Online Yoga
- Parkplatz
- Sonderurlaub
- Rabatte und Sonderkonditionen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen

**Klingt gut?**:

- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**_Nicole Sprafke_**:

- Personalmanagement_
- Tel: +49 228 4495-7673_



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