Junior-controller (W/m/d) - Zunächst Befristet Für Zwei Jahre

vor 1 Woche


Berlin, Deutschland STOLLWERCK GmbH Vollzeit

Als Junior-Controller bist Du verantwortlich für die Produktkalkulationen und agierst rund um das Berichts
- und Planungswesen im Unternehmen.
- Du bist Teil des Teams und arbeitest in Deiner Funktion als Junior-Controller eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst mit der Geschäftsleitung, der Werkleitung, der Produktionsplanung und -entwicklung und dem Vertrieb zusammen. Im Rahmen der Produktionskalkulation analysierst und kalkulierst Du in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen die Herstellprozesse.

Deine Aufgaben als Junior-Controller bei Stollwerck:

- Produktkalkulationen und Vorkalkulationen für Kundenanfragen
- Stammdatenpflege und -prüfung im Materialbereich
- Aufbereitung und Analyse der Werkskennzahlen
- Entwicklung und Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen
- Erstellung von Statistiken
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppenstandorten im In
- und Ausland, den Fachbereichen und Produktionsstandorten sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Gruppencontrollings.

Das bringst Du als Junior-Controller bei Stollwerck mit:

- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (BWL, VWL, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Controlling/Finanzen
- Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS - Office Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, wünschenswert Access-Kenntnisse
- Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Fähigkeiten
- Gute Bilanzierungskenntnisse (HGB)
- Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Als Junior-Controller bei Stollwerck bieten wir Dir:

- Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unsere Prozesse und Systeme kennen.
- Vollzeitbeschäftigung (Teilzeit möglich) nach Betriebsvereinbarung
- Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
- Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
- Flexible Arbeitszeiten und die Option teilweise mobil zu arbeiten
- 29 bzw. 30 Tage Urlaub (standortbedingte tarifliche Unterschiede), Freie Tage am 24.12 und 31.12 e.J.
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausbildungs
- und Karrieremöglichkeiten.



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