HR Business Partner

Wir sind auf der Suche nach einer Person, die sich in der Schnittstelle zwischen HR, Führungskräften, Mitarbeitenden und Auszubildenden pudelwohl fühlt. Manchmal ist es garnicht so einfach alle Interessen rechtssicher unter einen Hut zu bekommen, doch mit deiner lösungsorientierten Kommunikation, offenen Art und fundiertem Fachwissen gelingt es

**Diese Aufgaben erwarten dich**:

- ALLES was ein mittelständisches Unternehmen ohne Tarifvertrag und Betriebsrat zu bieten hat, von der Personalsuche bis zum Austritt.
Unter anderem:

- obliegt dir die Personalkostenplanung
- findest und bindest du neue KollegInnen für Z-LASER: HR-Marketing, Recruiting, Pre
- und Onboarding
- leitest du eigenverantwortlich unseren Ausbildungsbereich gemeinsam mit dem Ausbilderteam für die Berufsbilder: Industriekaufleute, DH-Stundenten Elektrotechnik, Elektroniker, Fertigungsmechaniker und Fachlageristen
- bist du für die Aktualität und durchgängige Anwendung aller HR-Prozesse verantwortlich
- stehst du unserem gesamten Führungskräfte-Team als erste/r AnsprechpartnerIn mit Rat und Tat zur Seite
- beantwortest du alle Fragen unserer Mitarbeitenden und erklärst Neuerungen, z.B. auch indem du neue Schulungen in unserem e-Learning System erstellst
- führst du BEM-Gespräche, erarbeitest Personalentwicklungspläne, leitest Maßnahmen aus Umfragen und anhand von festgelegten HR-Kennzahlen ab, setzt jährlich unseren BGM-Kalender auf und bist Bestandteil der ASA mit den zugehörigen Aufgaben
- betreust du die Entgeltabrechnung sowie Qualitätsaudits (ISO 9001) und bist AnsprechpartnerIn bei der Sozialversicherungs
- und Steuerprüfung für den HR-Bereich

Jede*r von euch, der sich heute in diesem Umfeld bewegt weiß ganz genau, dass diese Aufzählung nur die halbe Wahrheit ist und wir hier noch 20 weitere Punkte aufzählen könnten. Mindestens. Dies würde jedoch den Rahmen einer jeden Stellenausschreibung deutlich sprengen.

**Als idealer Kandidat bringst du diese Qualifikationen mit**:

- Aktuelles und fundiertes Fachwissen: Arbeitsrecht, Sozialversicherungs
- und Steuerrecht, Datenschutz, Personalprozesse, Betriebliches Gesundheits
- und Eingliederungsmanagement, Umgang mit Social Media und modernen Recruitingkanälen
- Mehrjährige umfassende Berufserfahrung als Personalreferent / HR-Business Partner mit vertieften Kenntnissen in der Lohnabrechnung (DATEV), in einem Personalmangement System (wir nutzen HRworks und SAM von Secova für die eLearnings), der Personaladministration und interner Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in der Personalführung sowie der Leitung von internen Projekten
- Stark ausgeprägte Kommunikations
- und Koordinationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen

**Folgende Kompetenzen runden dein Profil ab**:

- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ganz wichtig: Hands-on Mentalität D.h. du findest die Waage zwischen pragmatischen Lösungsansätzen, die sowohl unseren Mitarbeitenden als auch dem Unternehmensinteresse dienen, als auch den rechtlichen Rahmenbedingungen Rechnung tragen

**Wir freuen uns auf dich**:
Tätigkeitsbereich

Personalwesen
- Karrierestufe

mit Berufserfahrung
- Standort

Merzhauser Str. 134, 79100 Freiburg im Breisgau, Deutschland
Arbeitsverhältnis

Vollzeit
- Innovative light for better results

Innovatives Licht für bessere Ergebnisse: Dieses Motto ist für uns Versprechen und Verpflichtung zugleich. Seit über 35 Jahren entwickeln und produzieren wir in Freiburg im Herzen des Schwarzwaldes innovative, präzise und robuste Laserlösungen, die Menschen und Maschinen visuelle Führung und Orientierung geben: Positionierlaser, Laser für die Bildverarbeitung und Laserprojektoren von Z-LASER optimieren Produktionsabläufe, sichern Qualität und tragen zum schonenden Umgang mit Ressourcen bei.
- Wir eröffnen Chancen

Besonderen Wert legen wir auf die Eigenverantwortlichkeit unserer Teammitglieder. Wir sind überzeugt, dass jede/r individuelle Fähigkeiten und Stärken mitbringt und sehen unsere Aufgabe als Arbeitgeber darin, diesen Raum zu geben. Z-LASER möchte dir ermöglichen, eigene Ideen zu entwickeln, diese in Eigenregie umzusetzen und deinen Bereich aktiv zu gestalten.
Egal wo du bei Z-LASER eingesetzt bist, kannst du über dich hinauswachsen. Wir nutzen Gestaltungsfreiräume für neue Wege und bringen uns gegenseitig weiter.
- Wir begeistern | Wir sind eine Familie
- Wir sind stolz auf den Einsatz, die Energie und die Ideen, die jeder von uns einbringt. Uns motivieren gemeinsam gemeisterte Herausforderungen.
- Bei uns zählt deine Leistung ebenso wie deine Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Wir wertschätzen Vielfalt.
- Wir pflegen ein familiäres Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen, direktem Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum CEO.
- **«Z» steht für Zusammenhalt. **Hinter jedem Z-LASER steht unser einzigartiger Spirit. Gemeinsa