Sachbearbeiter/in Für das Aufgabengebiet

**Stellenausschreibung** Emmerich am Rhein liegt am unteren Niederrhein, rechtsrheinisch, an der Grenze zu den Niederlanden. Die Bevölkerung zählt rund 30.000 Einwohner. Die günstigen Verkehrsanbindungen an Schiene, Wasser und Straße machen die Stadt zu einem bevorzugten Logistik-, Gewerbe - und Industriestandort. Ein abwechslungsreiches Kultur - und Freizeitangebot trägt zur Attraktivität der Stadt bei. Die Stadtverwaltung Emmerich am Rhein versteht sich als ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und beschäftigt über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese sind sowohl im Rathaus als auch in Außenstellen für die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger tätig. Hierzu zählen beispielsweise das Bürgerbüro, die örtlichen Schulen, das Theaterbüro und die Stadtbücherei des Eigenbetriebes "Kultur, Künste, Kontakte Emmerich am Rhein" sowie der Bauhof des Eigenbetriebes "Kommunalbetriebe Emmerich am Rhein (KBE)". Bei der Stadt Emmerich am Rhein ist im Fachbereich 4 - Jugend, Schule und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen: **Sachbearbeiter/in für das Aufgabengebiet „Beistandschaften“ (m/w/d)** Für Kinder, Familien und junge Menschen bestehen nach dem Kinder - und Jugendhilfegesetz vielfältige Förderungs-, Beratungs - und Betreuungsangebote. Der Fachbereich 4 - Jugend, Schule und Sport nimmt auf dieser gesetzlichen Grundlage das Aufgabenspektrum des Jugendamtes wahr. Darüber hinaus ist er für die Aufgaben der Stadt Emmerich am Rhein als Schulträger sowie für die Sportförderung verantwortlich. **Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören**: - Beratung zu Unterhaltsfragen und der elterlichen Sorge - Berechnung von Unterhalt - Einrichtung von Beistandschaften - Vaterschaftsfeststellungen - Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen - Verwaltung von Mündelgeldern - Führen von Klageverfahren - Urkundsperson gem. - 59 SGB VIII **Notwendiges fachliches Anforderungsprofil**: - Tarifbeschäftigte: Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in), abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter/in (FH/Bachelor) oder Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (FH/Bachelor) - Beamte: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (für den ehem. gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Regellaufbahnbewerber/in gemäß -- 1, 1a VAP2.1 (Bachelor of Laws) **Wünschenswert**: - Mehrjährige praktische Berufserfahrung in verschiedenen Aufgabengebieten der - Kommunalverwaltung - Praktische Erfahrung im Leistungsgewährungsbereich (z. B. Sozialwesen/Jugendhilfe) sowie sozialpädagogische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Fortbildungsbereitschaft in diesem Bereich - Die Tätigkeit erfordert einen sicheren Umgang mit gesetzlichen Grundlagen und die - Fähigkeit, diese in die Praxis umzusetzen. - Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit der MS-Office-Software **Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/in die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet**: - Selbständiges Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit - Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit - Die Fähigkeit zu einfühlsamen und verantwortungsbewusstem - Umgang mit Menschen wird vorausgesetzt. - Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in fachspezifische Anwendungen - Der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Erstattung der Reisekosten für dienstliche Fahrten einzusetzen **Unser Angebot**: - Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) Alternativ: Besoldungsgruppe A 10 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Wochenstunden. - Die Einstellung erfolgt unbefristet. - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten) - Tarifbeschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK - Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement - Angebot zum Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte - Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, ein jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung - Attraktive und vielfältige Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX. Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich 4 - Jugend, Schule und Sport Frau Gabriele Niemeck, Tel.: 02822 75-1402 zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Fachbereich 1 - Zentrale Dienste ist Frau Martina Lebbing, Tel.: 02822 75-1101. **Hinweise zur Bewerbung**: Die Bewerbung sollte neben einem Anschreiben mit Aussagen über die Motivation für Ihre Bewerbung folgende Unterlagen en