Leitung (M/w/d) Der Kindertagesstätte Schäferweg

**Leitung der Kindertagesstätte Schäferweg***:

- Entgeltgruppe S 17 **TVöD**-**SuE**, unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden -**:
Für unsere Kindertagesstätte Schäferweg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine freigestellte Leitung (m/w/d). Eine Teilzeittätigkeit ist unter
Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

**Wir bieten Ihnen**:

- **Sicherheit **durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39h/Woche)
- **Vergütung** nach EG S 17 TVöD-SuE mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
- **Vorsorge **durcheine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
- **Work-Life-Balance** durch
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Zwei zusätzliche Regenerationstage im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-SuE
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Notfallbetreuung
- ergonomische ausgestattete Büroarbeitsplätze
- gute **Bus
- und Bahnanbindung** (Regionalbahn und U-Bahn)
- **Fitness** in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen
- **Vergünstigter** Eintritt im Freizeitbad „Badlantic“
- themenorientierte **Fortbildungen**:

- **Chancengleichheit **unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Ihr Aufgabengebiet**:
Sie leiten die Kindertagesstätte Schäferweg mit 130 Betreuungsplätzen, rd. 30 pädagogischen Fachkräften sowie Auszubildenden und drei Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft. Die Kinder der Kita werden von einem engagierten Team in aktuell sechs ELE-Gruppen und einer Krippengruppe betreut. Die Kita in zentraler, städtischer Lage verfügt über ein schön gestaltetes Außengelände, weitere Ausflugs
- sowie Bewegungsmöglichkeiten in direkter Nachbarschaft. Das stabile Team zeichnet sich besonders durch seine musikalische Freude und oft langjährige, persönliche Verbundenheit mit der Einrichtung aus.

Zu Ihren Aufgaben gehören die pädagogisch-fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Entwicklung der Kita, das dazugehörige Personalmanagement sowie die Qualitätsentwicklung. Ein besonderes Augenmerk gilt der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung und der Pflege einer Erziehungspartnerschaft mit
Eltern und sonstigen Partner*innen auf Augenhöhe.

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

**Wir freuen uns auf Bewerber*innen (**m/w/d**) mit**:

- einem abgeschlossenen Studium (Bachelor / Diplom) der Studiengänge Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren pädagogischen
Studienabschluss, der zur Ausübung des beschriebenen Aufgabengebiets dient
- einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in

**Wünschenswert**:

- Leitungs
- und Führungserfahrungen einer pädagogischen Einrichtung für Kinder und/oder Jugendlichen, ggf. auch in Stellvertretung
- pädagogischer Fachkompetenz, Lust an der Weiterentwicklung des Konzepts und des Betriebs der Einrichtung sowie einem hohen Maß an qualitätsorientierter Bildungs
- und Erziehungsarbeit
- Freude an der Zusammenarbeit im Team unter Einbeziehung der Bedürfnisse der von Ihnen betreuten Kinder sowie der Interessen deren Eltern
- mehrjährige pädagogische Erfahrung in der Praxis
- Nachweise über eine regelmäßige Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsangeboten, Coachings und Supervision insbesondere in den Bereichen Führung und Pädagogik
- ein gutes Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Problemlagen und Lebenswelten von Kindern und deren Eltern
- eine mündlich und schriftlich präzise, ansprechende und zeitgemäße Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenzen sowie Erfahrung in der Kommunikation mit und Moderation von unterschiedlichen Interessensgruppen
- methodische Ansätze, können diese anwenden und eigene nachvollziehbare Positionen entwickeln

Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung der Fachdienstleitung ist selbstverständlich.

**Bewerbungsverfahren**:
Dokumente im pdf-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
- Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Bachelor
- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.
- Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.
- Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine R