Senior Redakteur Social Media

**Unternehmensbeschreibung**
Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.

Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran - in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas und vielen mehr, ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen.

Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen - und bieten unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch räumlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur Weiterentwicklung.
**Stellenbeschreibung** Senior Social Media Redakteur und entwickle im Team kreative Social-Media-Strategien**
- konzipiere spannende Inhalte und Kampagnen, die passgenau auf die jeweilige Zielgruppe und Plattform zugeschnitten sind
- präsentiere deine innovativen Lösungen souverän und überzeugend - und gewinne so das Vertrauen unserer Kunden
- setze Social-Media-Kampagnen für uns und unsere Kunden um - mit einem besonderen Augenmerk auf Bewegtbild, Visualisierungen und Audio-Content
- erstelle ansprechende Texte, packende Videos und weitere kreative Assets für verschiedene Kanäle
- treibe die Social-Media-Präsenz von Axel Springer Corporate Solutions aktiv voran und berate deine Kolleginnen und Kollegen in Redaktion, Projektmanagement, New Business und Consulting zu den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media

**Qualifikationen** Teamplayer mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Agentur
- und Kundengeschäft**
- idealerweise bringst du ein einschlägiges Studium oder eine qualifizierte journalistische Ausbildung mit und verfügst über fundiertes journalistisches Know-how.
- in etablierten und neuen sozialen Medien (Instagram, LinkedIn, X, Facebook, TikTok) kennst du dich sehr gut aus und kommunizierst dort routiniert und zielgruppengerecht
- als Social Media Early Adopter bist du immer auf der Suche nach dem nächsten Trend und weißt genau, was digital funktioniert und was nicht
- du denkst strategisch und kanalübergreifend, hast ein Gespür für spannende Themen und einen hohen Qualitätsanspruch
- du bist erfahren in der Erfolgsmessung und Datenanalyse und nutzt diese Skills zur Optimierung deiner Strategien
- deine Stärken sind Kreativität, konzeptionelle Arbeit und die Fähigkeit, Ideen wirkungsvoll umzusetzen - dabei kommunizierst du klar und verbindlich in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)

**Zusätzliche Informationen** großen Medienkonzern mit einer Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht**
- Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder ein moderner Kindergärten im Haus
- freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst
- top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität zur Vereinbarkeit von Job & Privatleben
- FreeLunch - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
- never stop learning Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
- wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.