Hauptsachbearbeiter/in (M/w/d) Im Referat Für

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Neben den Rechtsprechungsaufgaben nimmt das Kammergericht zahlreiche Verwaltungsaufgaben sowohl für das eigene Haus als auch für das Landgericht und die 11 Berliner Amtsgerichte wahr, z.B. als Zentrale Besoldungs
- und Vergütungsstelle der Berliner Justiz, Stellenwirtschaft und Personalmanagement, Notarangelegenheiten, Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Aus
- und Fortbildung der Rechtsreferendarinnen und -referendare und des nichtrichterlichen Personals sowie Angelegenheiten der Informationstechnik.

Das Berliner Kammergericht sucht eine/einen
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**Hauptsachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat für Referendarangelegenheiten**
**(VI A 2)**:
**Kennziffer: 2012 E-A 23 (11.23) KG**

**Bezeichnung: Justizoberinspektorin / Justizoberinspektor (m/w/d)**

**- BesGr. A 10**

**Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen.**

**Es handelt sich um die Ausschreibung einer besetzten Planstelle; die bzw. der mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Beamtin / Beamte wird sich voraussichtlich bewerben.**

**Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungskandidatinnen und -kandidaten.**

**Vollzeit/Teilzeit: beides**

**unbefristet**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Revision Nachversicherungsangelegenheiten
- Vorstellung zur schriftlichen Prüfung aus VV
- First-Level Support für IPV-AUREF und Kontakt zur IPV-Hotline
- Entwicklung und Anpassung der Textvorlagen für IPV-AUREF
- Grundsatzfragen IPV-AUREF, ELAN-Ref und E-Recruiting
- Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Verfahren
- Familienzuschlag

**Formale Voraussetzungen...**

Erfüllung der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) sowie Berufserfahrung im Rechtspflegerbereich bzw. in der Verwaltung.
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**Anforderungen...**: Zwingend erforderlich sind fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse des Verwaltungsrechts und der Bearbeitungsstandards, der Vorschriften betreffend die Juristenausbildung, Personalrecht, Haushaltsrecht, Standard
- und Fachsoftwares, IT-Kenntnisse sowie Datenschutz, Richterrecht, Beamtenrecht und Gremienrecht.

**Leistungsverhalten und Sozialkompetenz...**

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die neben den erforderlichen Qualifikationen die Fähigkeit besitzt, Aufgaben und Sachverhalte des Arbeitsgebietes den theoretischen Anforderungen gemäß selbstständig und eigenverantwortlich zu bewältigen sowie zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung dafür zu übernehmen. Darüber hinaus sind Kommunikationsfähigkeit und Prioritätensetzung für die Wahrnehmung der Tätigkeiten erforderlich.
Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das bei dem Präsidenten des Kammergerichts unter der u. a. Anschrift angefordert werden kann.

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen...**:
Bewerbungen werden unter Beifügung einer Ablichtung der letzten dienstlichen Beurteilung innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung auf dem Dienstweg und zu dem Geschäftszeichen 2012 E - A 23 (11.23) KG an den Präsidenten des Kammergerichts, Elßholzstraße 30 - 33, 10781 Berlin, erbeten. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Es wird gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung von Anschrift und Telefonnummer der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt.

Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder beigefügtem Freiumschlag zurückgesandt. Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

***Hinweise...**:
Bewerberinnen und Bewerber müssen sich in einem bestehenden Dienstverhältnis zum Land Berlin befinden. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung müssen zum Ablauf der Ausschreibungsfrist vorliegen.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte (- 10 PartMigG), die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

**Ansprechpersonen für Ihre Fragen...**:
Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Verheyen unter der Rufnummer 030/9013-2115.