Technischer Redakteur

**Unternehmensbeschreibung**:
Theoretisch, Praktisch, Technisch - Seit über 20 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen bei Kommunikation und Wertschöpfung technisch anspruchsvoller Produkte. Wir bieten umfassende Leistungen in den Bereichen Sprachdienstleistungen, Technische Kommunikation, Grafik & Visualisierung, After-Sales Business-Management und Consulting.
Mit 200 Mitarbeitern an 2 Standorten verfügen wir über ein sehr breites interdisziplinäres Kompetenzspektrum. Wir leben einen hohen Leistungs
- und Qualitätsanspruch, antizipieren zukünftige Handlungsfelder unserer Kunden und entwickeln dafür schon heute wirksame und ausbaufähige Lösungen.
Wir suchen für die Erstellung von Betriebsanleitungen und Serviceliteratur im Bereich Maschinen
- / Anlagenbau sowie Konsumgüter einen

**Das gibt es zu tun**:

- Zielgruppen
- und übersetzungsgerechte Erstellung von Technischen Dokumentationen unter Einhaltung der redaktionellen Vorgaben und der gesetzlichen Vorschriften
- Selbstständige Recherche der für die Erstellung oder Überarbeitung erforderlichen Informationen
- Selbstständiges Abstimmen der Inhalte mit den verantwortlichen Ansprechpartnern beim Kunden
- Ausarbeitung von Dokumentationsstrukturen und geeigneten Publikationsformaten (Digital und Print)
- Analyse von Kundenanforderungen und darauf basierende Konzeptionierung nachhaltiger, effizienter Redaktionsworkflows
- Erstellung von Grafik-Briefings und Abstimmung mit unserem internen Grafikteam
- Inhaltliche Qualitätssicherung, d. h. eigenständiges Beauftragen von technischen und sprachlichen Lektoraten
- Bewertung und Bearbeitung der Resultate aus der funktionalen und inhaltlichen Qualitätssicherung
- Verifikation von bestehenden Dokumentationen, vereinzelt verbunden mit Reisetätigkeiten
- Unterstützung bei innovativen und zukunftsorientierten Dokumentationsprojekten

**Das suchen wir**:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Dokumentation
oder eine vergleichbare berufsbegleitende Weiterbildung mit tekom-Zertifizierung
- Erfahrung mit modulbasierten XML-Redaktionssystemen (z. B. Schema ST4, TIM oder SMC)
- Kenntnisse in Adobe InDesign und / oder Adobe FrameMaker von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Strukturierte, zielstrebige und teamorientierte Arbeitsweise

**Das bieten wir**:

- Offenes und rücksichtsvolles Miteinander unabhängig von Führungsebenen
- Interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Betätigungsfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der hauseigenen 2W-Academy, sowohl fachlich als auch persönlich
- Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit größtenteils freier Zeiteinteilung
- Hybrides Arbeitsmodell mit selbstgestaltbarer, flexibler Auswahl zwischen Büro
- und mobiler Arbeit
- Günstiges Leasing von Fahrrädern mit JobRad
- Moderner Arbeitsplatz in neuem Bürogebäude mit ausgezeichneter Anbindung im Münchner Norden
- Zugang zu einer führenden Work-Life-Plattform mit Schulungsvideos, Trainings, Tipps und Tools
- Foodji-Automat mit wöchentlich 15€ Essensbezuschussung
- Freizeitangebote im Gebäude wie Billardtisch und Kicker

**Kontakt**:
Ist das deine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wende dich an Jonathan Michalski unter +49 89 520 35 - 528

**Über uns**:
Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.

Da wir unsere Mitarbeiter*innen als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.

Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter*innen intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt
- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.