Werkstudent Employer Branding

Werkstudent Employer Branding & HR Content Marketing (w/m/d)

Das ca. 10-köpfige HR Marketing Team positioniert OTTO durch zielgruppenspezifische Imagekampagnen als attraktiven Tech-Arbeitgeber. Wir entwickeln online und offline Kommunikationsprodukte entlang der Employee Journey: von der Karrieresite über Events bis Social Media. Wir arbeiten agil, nach OKR und ausschließlich mit digitalen Tools.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Dein Impact
- Du wirkst bei vielfältigen Branding-Themen mit: Von der Content-Creation über Shootings, (Online) Events und der Entwicklung von Kampagnen.
- Du unterstützt in der Content-Erstellung für die Corporate-Social-Media-Kanäle von OTTO (Instagram, TikTok, XING und LinkedIn) mit dem Fokus auf Jobs und Arbeiten bei OTTO.
- Du erstellst und optimierst Inhalte für die Karrieresite otto.jobs eigenständig in einem Content-Management-System.
- Du wirkst bei der Redaktionsplanung für die Social-Media-Kanäle mit.
- Du setzt IT-Themen und Jobprofile unserer Tech-Kolleg*innen mithilfe von erlebbaren Geschichten immer wieder neu in Szene.
- Gelegentlich unterstützt du bei der Organisation von Recruiting-Events und bist live dabei
- Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Denise Ravekes aus dem Team her.
- Dein Profil

Must-have:

- Du bist eingeschriebene*r Student*in mit dem Schwerpunkt Marketing oder E-Commerce und kannst uns ab dem 01.09.2025 mindestens 1 Jahr für 18h die Woche unterstützen.
- Du hast bereits praktische Erfahrungen im Kommunikationsbereich eines Unternehmens, einer Agentur oder einer Redaktion gesammelt.
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

- Du bist ein*e Netzwerker*in und gehst aktiv auf Menschen zu.
- Du hast bereits erste eigene Erfahrungen in der Fotografie und Bildbearbeitung sammeln können.
- Du kennst die Bedürfnisse unterschiedlicher Nutzer*innengruppen und Funktionalitäten verschiedener Kommunikationsplattformen (insb. Instagram & TikTok).
- Dich zeichnet eine kreative und gründliche Arbeitsweise aus.
- Du hast idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem Content-Management-System.
- Deine Benefits
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
- Kultur & Zusammenarbeit
- Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
- Gesundheit & Wohlbefinden
Meditationsraum, Achtsamkeits
- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
- Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
- & viele Benefits mehr

Das ca. 10-köpfige HR Marketing Team positioniert OTTO durch zielgruppenspezifische Imagekampagnen als attraktiven Tech-Arbeitgeber. Wir entwickeln online und offline Kommunikationsprodukte entlang der Employee Journey: von der Karrieresite über Events bis Social Media. Wir arbeiten agil, nach OKR und ausschließlich mit digitalen Tools.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Das ca. 10-köpfige HR Marketing Team positioniert OTTO durch zielgruppenspezifische Imagekampagnen als attraktiven Tech-Arbeitgeber. Wir entwickeln online und offline Kommunikationsprodukte entlang der Employee Journey: von der Karrieresite über Events bis Social Media. Wir arbeiten agil, nach OKR und ausschließlich mit digitalen Tools.

Viele sprechen von „Homeoffice“ - wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.