Erzieher in

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Blauland“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 75 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben insgesamt 3 Kindergartengruppen mit bis zu 5 Integrationsplätzen. Für unser **AWO-Kindergarten "Blauland" in Kirchheim bei München **suchen wir **ab sofort** eine*n **Erzieher*in** **Arbeitszeit**:Teil - bzw. Vollzeit, 30 -39 Std./Woche (unbefristet) **Stellenbeschreibung**: - Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption - Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem - Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes - Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO **Sie bringen mit**: - Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.) - Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder - Kenntnisse zum BayKiBig und BEP - die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern **Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.** Werden Sie Teil unseres Teams **bewerben Sie sich jetzt** bei Frau Hilkka Schicker (Tel.: 089/9044984) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an: AWO-Kindergarten "Blauland"; Frau Hilkka Schicker, Rupprechtstr. 1a 85551 Kirchheim b. München **Wir bieten Ihnen**: - Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern - Attraktive Jahressonderzahlung - Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage - Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial - und Erziehungsdienst Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum - oder Kindergeldzulage - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester - 2 Regenerationstage (zusätzlich frei) - Fahrradleasing - Breites Angebot von Sport - und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“) - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical) - Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen - Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat - und Kraftfahrzeugversicherung) - Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre