Stv. Kitaleitung

**Ihre Aufgaben**
- Pädagogische Neigung und Erfahrung bei der Arbeit mit Kindern im Alter 1-6 Jahren
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Anleitung von Teams pädagogischer Mitarbeiter
- Reflektion komplexer pädagogischer Vorgänge, Strukturierung von Lösungsvarianten und deren Umsetzung
- Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung - auch in Form selbständiger Wissensaneignung
- Praktische Anwendung von Fortbildungserfahrungen
- Kenntnisse und Bereitschaft zur Kooperation mit Institutionen, Trägern, Anbietern und Beratungsstellen
- Fähigkeit zur Selbst
- und Teamreflektion, Offenheit für Supervision, Praxisberatung u.ä.
- Grundkenntnisse im Bereich Verwaltung und Buchhaltung wünschenswert
- Begleitung von Krippen-, Kindergartenkindern in Bildung, Erziehung, Betreuung in Form von Hospitationen
- Besondere Hilfsbedürftigkeit erkennen, Förder
- oder Erziehungspläne aufstellen und umsetzen
- Verantwortung für die Umsetzung des Trägerkonzepts
- Durchführung von geeigneten Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Mitwirkung bei der Fortbildung der Mitarbeiter*innen
- Abschluss und Pflege der Elternverträge in Zusammenarbeit mit dem Elterntrat
- Aktive Durchführung und Pflege der Mitgestaltungs
- und Mitbestimmungsstrukturen, Elternabende, Elternrat
- Durchführung von Dienstbesprechungen
- Unterstützung bei der Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung von Praktikanten

**Ihr Profil**
- Pädagogische Ausbildung: Dipl.Soz.Arb./ Dipl.Soz.Päd./ Bachelor of Art/ Master of Art, Kindheitspädagogik
- staatlich anerkannter Erzieher mit Weiterbildung zum Fachwirt für Kita und Hortmanagement
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Kitaleitung oder stellv. Leitung wünschenswert
- Fähigkeit zur altersgemäßen Begleitung von Kindern
- Sicherheit im Umgang und Überwachung geltender Gesetze und Vorschriften
- PKW-Führerschein (Fahrpraxis)
- Gute Computerkenntnisse (gängige Programme wie Word, Outlook, Excel, PowerPoint)

**Ihre Entscheidungsgründe, Teil der Rahn Education zu werden**
- Vergütung: 100% TVöD
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Berlin Tempelhof
- Urlaubsanspruch: 30 Tage
- Offenes freundliches Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes
- Weitläufiges Außengelände
- Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vielfalt an verschiedenen Sprachen und Kulturen

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Arbeitsort: Vor Ort