Stellvertretende Fachstellenleitung Kfz- Zulassungs- Und Fahrerlaubnisbehörde

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet eine Stellvertretende Fachstellenleitung Kfz - Zulassungs - und Fahrerlaubnisbehörde (m/w/d) Ausschreibungsnummer 12-010/25 Das Team der Kfz-Zulassungs - und Fahrerlaubnisbehörde bearbeitet städtische Dienstleistungen rund um alle Angelegenheiten der Fahrzeugzulassung und Führerscheinerteilung. Organisatorisch ist die Fachstelle in die drei Sachgebiete "Zulassungs - und Führerscheinstelle", "Eignungsverfahren und Neuerteilung" und "Zwangsmaßnahmen, Fahrschulen, Kassenangelegenheiten, IT-Koordination" gegliedert. Zur Unterstützung der Fachstellenleitung suchen wir eine in allen Sachgebieten fachlich versierte, souveräne Persönlichkeit mit fundierter rechtlicher Expertise. **Ihre Aufgabenschwerpunkte**: - Sie unterstützen die Fachstellenleitung bei der Grundsatzsachbearbeitung, einschließlich der Auswertung aktueller Rechtsprechungen und Erlasse sowie im Beschwerdemanagement. - In enger Zusammenarbeit mit der Fachstellenleitung wirken Sie bei der Organisation des Personaleinsatzes, der Anpassung von Dienstplänen und bei verschiedenen Koordinierungsaufgaben mit. - Für die drei Sachgebiete der Fachstelle erarbeiten Sie qualitative und quantitative Bearbeitungsstandards und koordinieren das Wissensmanagement. - Um eine einheitliche Bearbeitung sicherzustellen, schulen Sie Ihre Kolleg*innen in den Fachverfahren. - Sie verantworten die Weiterentwicklung des Vordruck - und Formularwesens (z. B. die anlassbezogene Erstellung neuer Formulare und ihre Überarbeitung aufgrund von Gesetzesänderungen) sowie die Organisation des Bestellmanagements. **Ihre Qualifikation**: - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, den Verwaltungslehrgang II oder sind Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in. - Alternativ haben Sie ein für die o. g. Aufgabenschwerpunkte förderliches Studium (mind. Bachelor/ Dipl. FH) abgeschlossen, vorzugsweise mit verwaltungs - oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 01.04.2025 erfüllen werden. **Ihre Kompetenzen**: - Sie sind eine kontaktfreudige, belastbare und organisierte Persönlichkeit, die ergänzend ausgeprägte Kommunikationskompetenzen mitbringt. - Im Umgang mit Konflikten wirken Sie konstruktiv auf eine Lösung hin, indem Sie selbstsicher agieren, Menschen vorbehaltlos begegnen und Fähigkeit zum Perspektivwechsel beweisen. - Sie verstehen sich selbst als zuverlässige, verbindliche Ansprechperson sowohl für Kolleg*innen als auch Führungskräfte und fördern aktiv den Teamgeist innerhalb der Fachstelle. Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Markus Meredig (Tel. 02 51/4 92 - 3500, E-Mail: Meredig(at)stadt-muenster.de) für weitere Informationen gerne zur Verfügung. **Unser Angebot**: - Transparente Bezahlung: Es erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.052,08 € und 5.220,52 € brutto, zuzüglich einer Jahressonderzahlung i.H.v. 70,28 % sowie einer leistungsorientierten Bezahlung (LoB). Sollten Sie verbeamtet sein, erfolgt eine Übernahme im Wege der Versetzung. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bewertet. - Karriere und Weiterbildung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit fachlichen und persönlichen Fortbildungsangeboten. - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Mobilität: wir unterstützen die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen durch Angebote wie das "JobTicket". Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile - der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter. Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert s