Dipl. Sozialarbeit/-pädagogik

Die Arbeit mit Eltern und Elternteilen ist heute essenziell in der Kinder
- und Jugendhilfe. Häufig wirken traumatische Erlebnisse der Eltern unbewusst auf die Beziehung zu den Kindern.

Du begleitest Eltern und Elternteile In der persönlichen Auseinandersetzung eigener und transgenerativen bzw. -generationale Traumata und unterstützt die Eltern und das gesamte Familiensystem durch ambulante pädagogische Angeboten.

**Alternative Berufsfelder**:

- Heilpädagogik (B.A., M.A., Dipl.),
- Sozialpädagogik (B.A., M.A., Dipl.), soziale Arbeit (B.A., M.A., Dipl.),
- Dipl. Pädagogik,
- Psychologie (M.Sc, Dipl.),

**Deine pädagogischen Aufgaben**:

- Du begleitest Mütter und Väter im Eltern
- (Teile-) und Familien-Coachingzentrum.
- Du planst und führst traumazentrierte Fachberatungen durch.
- Du leitest pädagogische Gruppenangeboten im Eltern
- (Teile-) und Familien-Coachingzentrum.
- Du bearbeitest Diagnosesaufträge.
- Du begleitest Eltern-Kind-Kontakte.
- Du tätigst Hausbesuche in den Familien.
- Du übernimmst das Mentoring für einzelne Elternteile.
- Du bist verantwortliche Begleitung im Rahmen von Erziehungsbeistandschaften und Vertrauensperson.
- Als sozialpädagogische Familienhilfe arbeitest Du eng mit den Familien und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
- Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.

**Was sollst Du mitbringen**:

- **Eine abgeschlossenen Ausbildung in traumazentrierter Fachberatung (TZFB) oder die Bereitschaft, eine solche zu erwerben.**:

- Die Fähigkeit, Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit zu gestalten und zu managen.
- Kenntnissen im Berichtswesen,
- Führerschein Kl. B

Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Eltern brauchen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

**Wir bieten Dir**:

- ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger in Höhe von 3.400,00 €, Berufserfahrung wird gesondert berücksichtigt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterqualifizierung

(wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige TeamtageInhouse-Fortbildungen, Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen)
- Mitarbeitervorsorge

(Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €), Entgeltumwandlung)
- betriebliches Gesundheitsmanagement

(Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing))
- Psychohygieneklientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit

(Focusing, kollegiale Fallbesprechung, Supervision, Austausch mit Kolleginnen und Kollegen beim regelmäßigen Mitarbeiterfrühstück)

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 20-38,5 pro Woche

Gehalt: ab 3.400,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage

Arbeitsort: Vor Ort