(Junior) Web Content Editor

Als (Junior) Web Content Editor (m/w/d) arbeitest Du bei der Viessmann Climate Solutions Berlin, direkt in unserem digitalen Hub und bist insbesondere für die Erstellung redaktioneller Textinhalte mit SEO-Fokus in den Bereichen Klimalösungen, erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit und Smart Home für die Vertriebskanäle B2C und B2B verantwortlich. Dafür wirst du eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem SEO Management, Performance Marketing, Brand Design und der Unternehmenskommunikation zusammen.

**Was du bewirkst**:

- Erstellung redaktioneller Textinhalte mit SEO-Fokus in den Bereichen Klimalösungen, erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit und Smart Home für die Vertriebskanäle B2C und B2B
- Kontinuierliche Content-Optimierung und Aktualisierung unserer Webseiten mithilfe von Web-Monitoring und Reportings
- Konzeptionierung, Pflege und Optimierung unserer multimedialen Content-Formate wie Infografiken, Ratgeber-Videos und Experteninterviews
- Durchführung von Keyword-Recherchen zur Verbesserung der SEO-Performance unserer nationalen und internationalen Websites und Microsites
- Redaktionelle Pflege unserer Content Management Systeme

**Das bist du**:
Du zeichnest dich durch deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Teamorientierung aus. Mit deinem kreativen Kopf mit Ideen für neue Content-Formate und deiner Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte in ansprechenden und verständlichen Web-Content umzuwandeln, überzeugst du uns besonders. Außerdem verfügst du über ausgezeichnete Schreib
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdrucksfähigkeit. Nicht zuletzt, bist du offen für alle Themen rund um Heiztechnik, energieeffiziente Ressourcennutzung, Energie, Smart Home und Nachhaltigkeit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Content Management oder Marketing oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund z.B. mit Schwerpunkt Journalismus oder Online-Redaktion
- Erste Berufserfahrung im Bereich Web Content Editing oder Online-Redaktion
- Fundierte Kenntnisse von Onpage-SEO erforderlich, Off-Page-Kenntnisse sind wünschenswert und idealerweise bereits Erfahrung mit verschiedenen Content Management Systemen
- Kenntnisse der einschlägigen Keyword
- und Web-Analytic-Tools, wie etwa SEO-Tools (z.B. Sistrix, SEMrush) und Analyse-Tools (z.B. AT Internet, Google Analytics)
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) zwingend erforderlich und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) von Vorteil

All das passt zu dir? Dann sende uns Deine Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache zu und füge bitte mindestens zwei Arbeitsproben von dir hinzu (z.B. frühere Artikel).

**Was macht uns besonders**:
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, oder wie wir sie nennen Familienmitglieder, geschaffen:

- Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, Arbeit und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Viessmann bietet dir, wann immer möglich, die Option zum mobilen Arbeiten und sorgt für die passende technische Ausstattung.
- Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Kita oder Schule zu? Kein Problem In unserem Eltern-Kind-Raum hat dein Nachwuchs ausreichend Platz und Spielzeuge und du hast einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz.

**Das sind wir**:
Mit mehr als 13.000 MitarbeiterInnen in 74 Ländern und einem Umsatz von über 3,4 Milliarden Euro, ist Viessmann ein führender Hersteller von Heiz
- und Kühllösungen. Durch unsere energieeffizienten Produkte helfen wir dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Zeit zu lösen: den sparsamen und nachhaltigen Einsatz von Energie. Viessmann geht hier als bestes Beispiel voran: In unserem Headquarter in Allendorf konnten wir die CO2 Emissionen um 80% reduzieren und dadurch bereits das Klimaziel von 2050 erreichen. Aber wie schaffen wir das alles?

Zusammen mit unseren MitarbeiterInnen, PartnerInnen und Kunden und Kundinnen. Jede Stimme ist dabei wichtig, um unsere Innovationskraft kontinuierlich voran zu treiben. Und wir leben von dem unermüdlichem Engagement unserer Teams, gemeinsam auf unser Ziel hinzuarbeiten: Lebensräume für kommende Generationen zu schaffen.

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung**: