Vice President

**Description du poste**:
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser internationales Team im Bereich:
**Transaction Banking Sales / Cash Management Sales**

**Vice President / Director (w/m/d)**

Das Team betreut die deutschen und österreichischen (börsennotierten) Kunden aus den Bereichen Automotive, Capital Goods / Industrials, Chemicals / Healthcare / Metals & Mining / Real Estate and Diversified Industries / TMT sowie Multinationals.

**Ihre Aufgaben**
- Führung eines eigenen Kundenportfolios mit Fokus auf den Vertrieb von Zahlungsverkehrslösungen (Cash Management), sowie kurzfristigen, bilateralen Krediten und Einlagenlösungen
- Aktive Unterstützung des Senior Sales Cash Management in allen Belangen des Gesamtkundenportfolios Cash Management der Frankfurt-Branch
- Beratung der Kunden bezüglich Kontoführung, nationalem und internationalem Zahlungsverkehr, E-Banking, Konnektivität, Liquiditätsmanagement / Cash Pooling sowie das Verständnis von komplexen Lösungen für das Großkundensegment
- Beantwortung und Koordination von Ausschreibungen/RfPs für Zahlungsverkehrslösungen
- Vorbereitung interner Komitee-Dokumentation und Präsentation vor internen Entscheidungsträgern/-gremien sowie dem Head Office Paris
- Analyse von relevanten Kunden-, Sektor
- und Marktinformationen zur Leadgenerierung, Erstellen von informativen Marketingpräsentationen und Organisation von Kundenevents sowie aktive Teilnahme an diesenÜbernahme, Steuerung und Begleitung von ad-hoc Projekten

**Ihr Profil**
- Hochschulstudium BWL, Wirtschaftsrecht, Certified Corporate Treasurer oder vergleichbare Zertifizierung
- Einschlägige Erfahrung (min. 5 Jahre als Vice President oder 8 Jahre als Director) und Expertenwissen im Vertrieb von Zahlungsverkehrslösungen (lokal und international), in der Cash-Management-Implementierung, im Corporate Treasury oder in der Beratung - beispielsweise:

- Besonderheiten des Zahlungsverkehrs der wichtigsten Länder in Europa und Asien
- SEPA-Zahlungen einerseits, internationale Zahlungen andererseits und Besonderheiten der wichtigsten Finanzplätze
- Cash-Pooling-Lösungen
- Akquisitionskanäle im In
- und Ausland, E-Banking
- Erfahrung in der Beantwortung internationaler Transaction Banking-Ausschreibungen
- Kenntnis der wichtigsten Kundenerwartungen in Bezug auf die Optimierung ihrer Cash-Management-Lösungen, Liquiditätsmanagement, Kontoverwaltung, Working Capital etc.
- Kenntnis der Markttendenzen (Optimierung, Digitalisierung, Zahlungssicherheit usw.)
- Erfahrungen im Hinblick auf globale Lösungen und Steuerung des Working Capital Managements
- Verkaufs
- und Kommunikationstalent
- Motivation für die Verantwortung und Steuerung des eigenen Kundenportfolios gemäß Budget-Vorgaben
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Date de prise de fonction
01/01/2026Poste avec management
NonNiveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plusFormation / Spécialisation
Hochschulstudium BWL, Wirtschaftsrecht, Certified Corporate Treasurer oder vergleichbare Zertifizierung
- Einschlägige Erfahrung (min. 5 Jahre als Vice President oder 8 Jahre als Director) und Expertenwissen im Vertrieb von Zahlungsverkehrslösungen (lokal und international), in der Cash-Management-Implementierung, im Corporate Treasury oder in der Beratung - beispielsweise:

- Besonderheiten des Zahlungsverkehrs der wichtigsten Länder in Europa und Asien
- SEPA-Zahlungen einerseits, internationale Zahlungen andererseits und Besonderheiten der wichtigsten Finanzplätze
- Cash-Pooling-Lösungen
- Akquisitionskanäle im In
- und Ausland, E-Banking
- Erfahrung in der Beantwortung internationaler Transaction Banking-Ausschreibungen
- Kenntnis der wichtigsten Kundenerwartungen in Bezug auf die Optimierung ihrer Cash-Management-Lösungen, Liquiditätsmanagement, Kontoverwaltung, Working Capital etc.
- Kenntnis der Markttendenzen (Optimierung, Digitalisierung, Zahlungssicherheit usw.)
- Erfahrungen im Hinblick auf globale Lösungen und Steuerung des Working Capital Managements
- Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ansCompétences recherchées
- Verkaufs
- und Kommunikationstalent
- Motivation für die Verantwortung und Steuerung des eigenen Kundenportfolios gemäß Budget-Vorgaben
- Langues
Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus- **Entreprise Crédit Agricole CIB**: