Referent (M/w/d) Operative

**Stellenart**
- Festanstellung
- **Fachbereich**
- Verwaltung
- **Unternehmen**
- WPW GmbH
- **Standort**
- Saarbrücken
- **Stellenbeschreibung**:
Für unsere Firmengruppe mit Standorten in **Saarbrücken, Leipzig, Jena, Hamburg, Berlin, Freiburg, Dortmund, Speyer und Kiel** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **ein Referent (m/w/d) operative Personalentwicklung/Personalgewinnung in Vollzeit **zur Unterstützung unseres Personalteams mit Haupttätigkeitsfeld am Standort Saarbrücken.

**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau und Weiterentwicklung von internen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten der WPW-Gruppe und der bereits bestehenden Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufbau und Realisierung einer WPW-Akademie für die Gruppe
- Aufbau und Realisierung eines Trainee-Programms in Zusammenarbeit mit den einzelnen Standorten der WPW-Gruppe
- Planen, Realisieren und Zusammenführen vorhandener und neu zu definierender Onboarding
- und Mentoring-Maßnahmen der WPW-Gruppe
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen on
- und offline sowie Koordination bestehender Maßnahmen in der WPW-Gruppe.
- Verantwortung für das On
- und Offboarding der Mitarbeiter der WPW-Gruppe
- Verantwortung für das Bewerbermanagement der WPW-Gruppe
- Durchführung und Koordination von Recruiting-Maßnahmen
- Verantwortung für die Pflege und Betreuung der Recruiting-Kanäle (z.B. Social Media) der WPW-Gruppe
- Teilnahme an Messen und Schulveranstaltungen (z.B. Hochschulmessen, Ausbildungsmessen)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, On
- und Offboarding sowie Social Media.
- Ansprechpartner für die Personaldienstleister und Personalvermittlungen
- Aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen im Personalmanagement

**Ihr Profil**:

- Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen über Erfahrung in der operativen Personalsuche, Personalbindung und Personalweiterbildung.
- Reisebereitschaft zur Koordination der Zusammenarbeit der einzelnen Standorte
- Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise

**Was wir bieten**:

- Ein spannendes Aufgabenfeld in einer innovativen, wachsenden und überregionalen Unternehmensgruppe
- Umfängliche Gestaltungsspielräume in einem neu zu definierenden Bereich in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schnelle Verantwortungsübernahme, die Möglichkeit etwas zu bewegen
- Ein modernes, flexibles und professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten, jungen Team
- Ein familienfreundliches Unternehmen mit erhöhten Sozialleistungen zur Gesundheitsvorsorge sowie zur Alters
- und Zukunftssicherung im WPW-Versorgungssystem
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- 13. Entgelt
- Kostenfreie Parkplätze, gute Bus
- und Bahnverbindungen
- Firmenrad-Leasing
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice möglich

**Ansprechperson**:
Peter Altmayer
+49 681 99 20 12 3
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**Die Bewerbungsunterlagen**:
**Der Schlüssel zu Ihrem Erfolg**:
Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir von Ihnen folgende Unterlagen:

- Individuelles Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für WPW hervorgeht
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugniskopien
und - soweit vorhanden
- Qualifikationsprofil (optional)
- Bescheinigungen/Zertifikate
- Sonstiges (Arbeitsproben, Referenzen, etc.).

**Bewerbungsinformationen**:
Oder per Post an:
WPW GmbH
Personalabteilung
Hochstraße 61
66115 Saarbrücken

Oder nutzen Sie folgendes Bewerbungsformular.
Wir sichern Ihnen eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu