Sachbearbeiter/-in Staatliches Abfall- Und Bodenschutzrecht

für das Referat 24-1 - (Umwelt und Klimaschutz)
in Voll
- oder Teilzeit.
IHRE AUFGABEN
- Bodenschutz und Altlasten
- Erfassen, Überwachen, Gefährdungsabschätzung, Sanierung von Altlasten
- Erteilung von bodenschutzrechtlichen Anordnungen
- Erteilung von Auskünften
- Deponierecht
- Überwachung von Deponien
- Rekultivierung von stillgelegten Deponien
- Durchführung von Planfeststellungs
- / Plangenehmigungsverfahren
- Vollzug der Vorschriften zum Einsammeln, Befördern und Entsorgen von Abfällen
- Vollzug der Klärschlammverordnung
- Vollzug der sonstigen abfallrechtlichen Vorschriften
- Beseitigung von illegalen Ablagerungen jeder Art (wilde Ablagerungen, Altfahrzeuge)
- Sämtliche Ordnungswidrigkeitenverfahren nach dem Abfall
- und Bodenschutzrecht
- Beteiligungsverfahren als Träger öffentlicher Belange

IHR PROFIL
- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene bzw. Anwärter/-in zur 3. Qualifikationsebene oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. den Beschäftigtenlehrgang II dieses Jahr erfolgreich abschließen werden oder Beamter/-in der 2. Qualifikationsebene, die die Bereitschaft mitbringen an der modularen Weiterqualifizierung sehr zeitnah teilzunehmen oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I, mit der Bereitschaft den BLII sehr zeitnah zu absolvieren
- Erfahrung im Bereich Umwelt
- und Klimaschutz, idealerweise bereits im Abfall und Bodenschutzrecht sowie Interesse an der technischen Seite dieser Aufgaben
- Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten
- Ortskenntnisse im Landkreis sind von Vorteil
- Besitz eines Pkw-Führerscheins
- gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Spezialprogramme einzuarbeiten
- Aktuelle Eingruppierung/Besoldung min. EGr.9a/A8

UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum
- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss,

**Nur im Haupthaus**: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
**Ihr Ansprechpartner im Fachbereich**:
Frau Jakobi, Tel. 08141/519 328
Herr Fraunhofer, Tel. 08141/519 7023
Bewerbungen bis zum 02.03.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
**Diese Ausschreibung wird betreut von**:
Frau Beyerlein
Tel. 08141/519- 7826
**Referenz-Nr.**: 2024/24-1/133-2