Teamleitung Projektmanagement Ipm

WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT

Bei Televic GSP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, innovative und zuverlässige Fahrgastinformations
- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr zu liefern. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Bahnindustrie und in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und warten wir unsere Produkte und Lösungen. Wir sind stolz darauf, dass Du unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit findest. Technologische Marktführung und Innovation sind der Antrieb für alles, was wir tun. Komm zu uns an Bord und entdecke die Bahnkommunikationstechnologie von morgen. Damit diese Technologie unsere Kunden zu herausragenden Leistungen befähigt, brauchen wir Dich.

DAS WIRD DEIN TEAM

Wir in der Abteilung PROJECTS sind ca. 60 Kolleg*innen in insgesamt 9 Teams, die sich auf die folgenden Bereiche spezialisiert haben: Kundenprojektmanagement, internes Projektmanagement Software / Hardware (IPM), Projekt Management Office (PMO), Hardware - Forschung & Entwicklung, Einführung neuer Produkte in die Produktion, externer Kundendienst und Kundendokumentation.
Ziel ist es, alle Kundenprojekte (+-50 pro Jahr) innerhalb des Budgets, pünktlich, mit dem vertraglich vereinbarten Inhalt und in der richtigen Qualität zu liefern, dabei erstreckt sich der Aufgabenbereich auch auf die After-Sales-Phase.

In vielen Bereichen arbeiten wir sehr eng mit unseren belgischen Kolleg*innen zusammen und genießen die zunehmende Internationalität durch die neuen Strukturen. Trotzdem herrscht bei uns in den Teams eine familiäre Atmosphäre ohne Großraumbüros, teils unter Palmen, und mit viel Platz für individuelle Entwicklung.

DEINE AUFGABEN
- Du führst eine Gruppe von z.Zt. 6 internen Projektleitern, die das interne Multi-Projektmanagement in den Bereichen der SW- und HW-Entwicklung für unsere 12 Kunden-Projekt-Leiter verantworten.
- Kernaufgabe der internen Projektmanagement Rolle ist die Planung, Steuerung sowie das Controlling der Entwicklungs-Pakete (u.a. Sprints).
- Deine Gruppe moderiert zwischen den Fachabteilungen wie etwa HW/SW-Entwicklung, Einkauf, Produktion, SW-Systemtest und dem Qualitätsmanagement.
- Um einen effizienten Ablauf der Entwicklungsprojekte zu gewährleisten, werden die üblichen Projektmanagement Prinzipien angewandt.
- Des Weiteren führst Du eine Expertin innerhalb der Gruppe, welche für die projektspezifische Kundendokumentation verantwortlich ist.
- In der Rolle des Projektmanagement Office (PMO) verantwortest und entwickelst Du selbst effiziente Projektmanagement Abläufe (Prozessabläufe), z.B. Übersichten, Priorisierungslisten sowie Reporting-Konzepte und Entscheidungsvorlagen.
- Diese Abläufe stimmst Du ab, lässt sie umsetzen und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung dieser.

DEINE KOMPETENZEN
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und hast zudem mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem genannten Aufgabenbereich.
- Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Leitung von Experten und internen Projektleitern in einem Entwicklungsumfeld kannst Du vorweisen.
- Du hast eine Affinität für die Durchführung von Projektmanagement Office (PMO) Aufgaben und zudem Freude an der Leitung und Weiterentwicklung von Menschen.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse auf C1 Level bringst Du mit.
- Eigenschaften wie ein selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Entscheidungsqualität und die Fähigkeit zum Multi-Tasking runden Dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT
- Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B - Geschäftssegment,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- ein 13. Gehalt,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, 50% remote zu arbeiten,
- persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
- eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,
- Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV,
- anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,
- renommierte Kunden,
- einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
- freie Getränke, frisches Obst, einen Ruhe
- und Aktivraum und noch vieles mehr.

Erzähle uns, was Dich antreibt Dann erklären wir Dir, warum Televic GSP mehr bietet als nur einen Job. Bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen sowie der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen