Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (W/m/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau
- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

**Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (w/m/d) Einkaufs
- und Vertragsmanagement**

Der Bau
- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

**Ihre Aufgaben und Möglichkeiten**:

- Sie übernehmen die individuelle Entwicklung und Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Dabei sind Sie für die Kapazitätenplanung und die strategische Ausrichtung der Abteilung verantwortlich
- Sie entwickeln strategische Ziele für den Einkauf der Niederlassung in Einklang mit den Zielen der Niederlassung und des Zentralen Einkaufs sowie die Umsetzung entsprechender Strategien
- Zudem werten Sie die niederlassungsbezogenen Messwerte für die Einkaufskennzahlen aus
- Sie identifizieren und realisieren Optimierungspotenzial im Einkauf auf Basis von Kennzahlen und Benchmarks
- Sie stellen die Anwendung der vom zentralen Einkauf bereitgestellten Methoden, Prozesse und IT‑Programme im Einkauf der Niederlassung sicher
- Darüber hinaus überwachen Sie die Einhaltung der für den BLB NRW geltenden Gesetze und Verordnungen der Beschaffung
- Sie verantworten die Genehmigung von Einzelaufträgen, Vergaben etc. bei Überschreitung der Wertgrenzen
- Sie sind für das Vertragsmanagement der Niederlassung verantwortlich

**Ihr Profil**:
Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang oder auch in sonstigen Fachrichtungen in Verbindung mit Berufserfahrung im Einkauf
oder
Eine 11-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen.

Weitere Anforderungen:

- Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln
- Ihre Begeisterung steckt an Sie verstehen es Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ihre ausgeprägten Managementkompetenzen und Ihre starke Kundenorientierung runden Ihr Profil ab
- Kenntnisse im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts
- und Vertragsrecht bringen Sie mit
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
- Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt

**Was uns ausmacht**:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgrupp