Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Am Institut für Energie
- und Klimaforschung - Werkstoffsynthese und Herstellungsverfahren (IEK-1) arbeiten wir in einem dynamischen und internationalen Team von über einhundert Materialwissenschaftler:innen, Chemiker:innen, Physiker:innen, Maschinenbauer:innen und technischen Mitarbeiter:innen an der Entwicklung fortschrittlicher Energiewandler und Hochleistungsspeicher für die Energiewende. Dabei umfassen wir ein breites Technologiefeld, von der oxidkeramische Brennstoffzellen über Festkörper-Batterien, Wärmedämmschichten für Gasturbinen bis hin zu Gastrennmembranen. Den Schwerpunkt bilden in allen diesen Technologien die anorganische Materialien, die als Funktionsschichten aus Pulvern oder über die Gasphase prozessiert werden. Hierfür verwenden wir skalierbare, industrierelevante Verfahren die eine schnelle Übertragung unserer Forschungsergebnisse in die Industrie sicherstellen. Damit trägt unsere Arbeit maßgeblich dazu bei, die Kluft zwischen Grundlagenwissenschaft und Anwendung zu schließen.

**Ihre Aufgaben**:
Ihre Aufgabe ist es, innovative Beschichtungen für unterschiedliche Anwendungen in der Energietechnik zu entwickeln. Ein Schwerpunkt liegt auf der Verbesserung von Beschichtungen für moderne Gasturbinen, Ziel sind Beschichtungen für noch höhere Wirkungsgrade und auch für die Nutzung von CO2-neutralen Brennstoffen wie Wasserstoff. Außerdem wird Ihre Beschichtungsexpertise in einigen weiteren modernen Energiewandlungssystemen benötigt wie der Hochtemperatur-Brennstoffzelle, der alkalischen oder PEM-Elektrolyse oder in der konzentrierten Solarthermie.

Ihre Aufgaben im Detail:

- Im Rahmen dieser Tätigkeit entwickeln Sie innovative Schichtsysteme primär über thermische Spritzverfahren
- Sie charakterisieren die Schichten hinsichtlich ihrer mikrostrukturellen und funktionellen Eigenschaften mit modernen Analysemethoden
- Sie kooperieren mit Industriepartnern und anderen Instituten in nationalen und internationalen Projekten
- Sie leiten Techniker, Masteranden und Doktoranden (w/m/d) an

**Ihr Profil**:

- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Materialkunde oder Materialphysik mit anschließender Promotion
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich Beschichtungstechnik mit dem Schwerpunkt thermische Spritzverfahren
- Erfahrungen in der Entwicklung von Schicht-, speziell Schutzschichtsystemen, für die Energietechnik
- Erfahrungen im Bereich Projektakquise und -betreuung
- Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) sind unerlässlich
- Ausgezeichnete Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Systematische und strukturierte Arbeitsweise, einschließlich effizienter Dokumentation und Datenverarbeitung

Wünschenswerte Qualifikationen:

- Kenntnisse im Bereich Versagen von Schichtsystemen und Mikrostrukturoptimierung
- Auslandsaufenthalt im Rahmen der Promotion oder als Postdoc
- Kenntnisse in unterschiedlichen Charakterisierungsverfahren für Schichtsysteme
- Erfahrungen in der Entwicklung von Schicht
- speziell Schutzschichtsystemen für die Energietechnik

**Unser Angebot**:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

- Die Möglichkeit der Mitarbeit im Jülich Thermal Spray Center, einem international anerkannten Zentrum der thermischen Spritztechnologie
- Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik
- Eine Vollzeittätigkeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstage im Jahr
- Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten
- Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
Gezielte Serviceangebote für internationale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, z. B. durch unseren International Advisory Service
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Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive. Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-Bund.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.