Sozial- Oder Geistersmissenschaftler/innen Als Beschäftigte/r Im Bereich Radikalisierungsprävention Im Justizvollzug

**Stellenausschreibung**
**_(Vollzeit und/oder Teilzeit)
- **

Bei der Justizvollzugsanstalt Willich I ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für

**Sozial
- oder Geisteswissenschaftler/innen als Beschäftige/r im Bereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug**

neu zu besetzen.

A.
**Stellenbeschreibung**:

- I. Funktionsbezeichnung _
Beschäftgte oder Beschäftigter im Bereich der Radikalisierungsprävention in der Justizvollzugsanstalten Willich I zur Unterstützung bei der fachkundigen Betreuung und Begleitung von Inhaftierten aus muslimisch geprägten Kulturkreisen, insbesondere von Personen, die aufgrund persönlicher Krisen, Orientierungslosigkeit oder sozialer Ausgrenzung von religiöser Radikalisierung gefährdet sein könnten, durch Förderung der Resilienz gegenüber extremistischen Einflüssen und der Klärung religiöser Fragen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
der Länder Sozial
- und Erziehungsdienst (TV-L S) und der ihn ergänzenden Tarifverträge. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe (EG) S 15.
- II. Beschreibung der Behörde _

Die Justizvollzugsanstalt Willich I verfügt derzeit über 532 Haftplätze und ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges. In der Justizvollzugsanstalt Willich I sind aktuell rd. 320 Bedienstete beschäftigt.
- B. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören insbesondere: _
- _die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Betreuung von muslimischen Gefangenen, _
- _die Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote zur Verhinderung des Einstiegs in islamistische Gruppierungen, _
- _die Einzelberatung einstiegsgefährdeter und ausstiegwilliger Gefangener und deren Angehörige, _
- _Kontaktpflege zu muslimischen Gemeinden und Vereinen, _
- _die Kooperation mit _
- o dem Fachbereich Radikalisierungsprävention im Justizvollzug Nordrhein-Westfalen, _
- o Aussteigerprogrammen in staatlicher und zivilgesellschaftlicher Trägerschaft, _
- o Migrationsfachdiensten der freien Wohlfahrtsverbände, _
- o Ausländerbehörden und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und anderen externen Behörden und Einrichtungen, _
- _der Aufbau eines Netzwerkes zur Prävention des Einstiegs in islamistische Gruppierungen, _
- _die Mitwirkung bei Unterstützung und Beratung von Bediensteten bei interkulturellen und religiösen Fragen, _
- _die Mitwirkung bei der Aufstellung Durchführung und Weiterentwicklung von Vollzugsplänen, _
- _die Mitwirkung an sonstigen vollzuglichen Entscheidungen und Teilnahme an Vollzugskonferenzen, _
- _die Mitwirkung bei der Aus
- und Fortbildung der Bediensteten der Justizvollzugseinrichtung, _
- _die Mitwirkung bei Psychosozialer Krisenintervention, _
- _die Mitwirkung bei der Mediation bei kultur
- und sprachbedingten Konflikten, _
- _die Mitwirkung bei der Entwicklung niedrigschwelliger, sprachungebundener Betreuungs-, Beschäftigungs
- und Freizeitangebote, _
- _die Mitwirkung bei der Organisation der Zusammenarbeit mit Anstaltsgeistlichen und Vertretern verschiedener Religionen und Kirchen sowie mit ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern, _
- _Mitwirkungsaufgaben können bei fachlichem Bezug auch zur federführenden Erledigung übertragen werden, _
- _Mitwirkung in anstaltsinternen Konferenzen und Arbeitsgruppen (intern), _
- _Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen (extern). _

**_C. Anforderungsprofil
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- I. Fachkompetenz/Methodische Anforderungen- Die Bewerberin / der Bewerber _
- ist Sozial
- oder Geisteswissenschaftlicher o.ä. mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelorgrad, Diplomgrad mit dem Zusatz Fachhochschule (FH) oder ein anderer gleichwertiger Abschlussgrad) vorzugsweise in den Fachrichtungen Erziehungs-, Sozial
- oder Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Islamwissenschaft, Islamische Religionspädagogik, Islamische Theologie, Islamische Studien, Religionswissenschaften, oder mit einem inhaltlich vergleichbaren Abschluss in einer verwandten Disziplin, _
- _hat vertiefte Kenntnisse über den Islam, seine verschiedenen Ausprägungen und die islamische Religionspraxis sowie über die kulturellen Gegebenheiten in muslimisch geprägten Ländern, _
- _besitzt eine hohe Affinität zur Präventionsarbeit im Themenkomplex Islamismus /Salafismus, _
- _beherrscht die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift. _
- Fremdsprachenkenntnisse in arabischer (bevorzugt), französischer und/oder türkischer Sprache jeweils in Wort und Schrift sind wünschenswert. _
- Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Beratung von und Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen, im Bereich der islamischen Religionspädagogik, in der Durchführung von _
- Freitags
- und Festtagsgebeten (oder die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse anzueignen), in welt
- und sozialpolitischen Zusammenhängen und deren Auswirkungen auf den _
- Justizvollzug, in Projekten zur Prävention von Radikalisierung, im Sozial
- und Case Management, in der Sucht
- und Migrationsberatung, in der Krisenintervention und in der moder