Mitarbeiter in Betriebliche Gesundheitsförderung

**Die Hamburg Port Authority**:

- Nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: wir sorgen für den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Tag für Tag geben unsere 1.800 Beschäftigten vollen Einsatz in Sachen Schienen, Straßen, Schotter, Brücken, Schleusen, Sperrwerke sowie Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen. Wir planen und begleiten komplexe Projekte für eine Vielzahl von konstruktiven Bauwerken und managen Immobilien und Flächen. Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Kurz:
**Wir machen Hafen Mit Dir?**

Eine Basis für erfolgreiche Leistungen der HPA und die Sicherstellung der Hafenfunktionen sind gesunde und leistungsfähige Beschäftigte. Nicht erst seit der Pandemie legt die HPA besonderen Wert auf ein hochwertiges Gesundheitsmanagement, welches einen ganzheitlichen und systematischen Ansatz verfolgt. Gesunde Arbeitsverhältnisse, sinnstiftende Tätigkeiten und wertschätzender Umgang gehören zu den wichtigsten Zielen und sind sowohl für die Beschäftigten als auch das Unternehmen gleichermaßen von hoher Bedeutung.

**Diese Aufgaben erwarten Dich**:

- Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Workshops, Impulsvorträgen und Gesundheitstrainings zuständig, rund um Themen wie Ernährung, Bewegung, Ergonomie und psychische Gesundheit verantwortlich
- Du arbeitest eng mit externen Gesundheitsanbietern zusammen und hast die neuesten Gesundheitsförderungs-Trends im Blick
- Bei der Konzeption innovativer Gesundheitstrainings und -workshops bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein
- Du planst und setzt Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie z.B. Check-ups, Kurse und Gesundheitstage uvm. um
- Du kreierst und konzipierst Selbstlernformate wie zum Beispiel E-Learnings oder digitale Challenges
- Du führst Gespräche und entwickelst Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Du unterstützt die Gremienarbeit des Health Departments und die Sparten bei der Umsetzung des Folgeprozesses der Beschäftigtenbefragung, insbesondere bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen sowie der Evaluierung der Ergebnisse

**Das bringst Du mit**:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements oder Gesundheitswesens
- Du bringst Fachwissen und Erfahrung in gesundheitsfördernden Maßnahmen mit
- Wünschenswert wären zudem erste Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Idealerweise bringst du eine ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikations
- und Moderationskompetenz sowie Teamfähigkeit mit
- Du überzeugst durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

**Unsere Benefits**:

- **Familie, Freizeit und Beruf**: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.
- **Gesundheit im Fokus**: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
- **Attraktive Standorte**: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.
- **Vielfältige Entwicklungschancen**: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
- **Faire Vergütung**: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
- **Unsere Unternehmenskultur**: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.

**Die Vielfalt der HPA**:

- Wir schätzen und fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir möchten insbesondere Menschen zur Bewerbung ermutigen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind. Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

**Ansprechpartner*in**:
Hamburg Port Authority
Nadine Mikolasch
Tel.: +4940428472276