Rechtsanwalt, Diplom-jurist, Wirtschaftsjurist

**Über den Bereich**

Wir suchen einen/eine Volljurist*in, Diplom-Jurist*in oder Wirtschaftsjurist*in (d/m/w) zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung am Standort Frankfurt am Main.

Die Rechtsabteilung der Deutsche Bank AG berät den Vorstand, Geschäftsbereiche und Stabsfunktionen der Bank in allen Rechtsfragen. Sie ist für die Vermeidung und Steuerung rechtlicher Risiken verantwortlich. Dabei arbeiten wir mit Kolleg*innen in allen wichtigen Finanzzentren der Welt über Rechtsordnungen und Zeitzonen hinweg zusammen.

**Ihre Aufgaben**

Sie befassen sich mit der rechtlichen Beratung und Dokumentation von börslichen und außerbörslichen Handels
- und Derivatgeschäften.

Ihre Aufgabe umfasst die Verhandlung von Rahmenverträgen für Finanzgeschäfte, die Entwicklung von Standarddokumentationen für verschiedene Produkte sowie die Dokumentation strukturierter Transaktionen. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen internen Abteilungen wie dem Handel, Vertrieb, Kredit-, Risiko
- und Compliance-Abteilungen im In
- und Ausland zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Beratung der Bank zu wichtigen Branchenentwicklungen wie etwa der Reform der Referenzzinssätze oder klima
- und sozialgerechten (ESG) Derivaten.

Ihre Rolle umfasst auch die Beratung zu wichtigen Teilen der Marktinfrastruktur und zu regulatorischen Anforderungen, unter anderem aus der MiFID und EMIR.

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen**

Sie sind Volljurist*in, Diplom-Jurist*in oder Wirtschaftsjurist*in (d/m/w) und haben diese Ausbildung mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossen.

Sie sind Berufsanfänger oder haben bereits einschlägige Berufserfahrung in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei oder einem internationalen Finanzunternehmen gesammelt.

Sie sind in der Lage unterschiedliche Themen organisiert und effektiv sowie mit hoher Eigeninitiative zu bearbeiten.

Sie arbeiten gerne und vertrauensvoll in einem hoch motivierten Team.

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

**Wie wir Sie unterstützen**
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere Plattform für digitales Lernen
- Attraktive Vergütung und eine Vielfalt von weiteren Vorteilen: Benefits

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christin Bode gerne zur Verfügung.

Kontakt Christin Bode: +49(0) 30 - 3407 4860

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.