Jobcoach (M/w/d)

Sie möchten Positives bewirken und Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?

Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche Beratung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeits
- und Ausbildungsmarkt unterstützen wir Berufsstarter*innen und Berufserfahrene in beruflichen Veränderungsprozessen im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar. Erfahren Sie mehr über das Zentrum für Weiterbildung gemeinnützige GmbH auf unserer Website unter zfw.de

Für ein neues Projekt an unserem Standort** Gießen** bieten wir **ab 15.11.2024** eine Stelle als

Jobcoach (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)

**_Ihre Aufgaben:_**:

- Qualifizierung und Förderung der Teilnehmenden (Schlüsselqualifikationen, berufsrelevante und soziale Kompetenzen u.a.)
- Erstellen und Koordinieren einer individuellen Förderplanung für und mit den Teilnehmenden zur Einmündung in den Arbeitsmarkt
- Begleiten einer Standortbestimmung und eines Profilings
- Durchführen von Einzelcoachings
- Vermittlung theoretischer Inhalte
- Festigung der berufssprachlichen Kenntnisse
- Projektarbeiten und betriebliche Erprobung fördern und begleiten
- Dokumentation und Berichtswesen
- Individuelle Förderung im Gruppen
- und Einzelsetting
- Feststellung und Förderung berufliche relevanter Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Fördern der Entwicklung einer beruflichen Orientierung und Perspektive und der arbeitsmarktintegrativen Aktivitäten
- Bewerbungstraining und Coaching

**_Ihr Profil:_**:

- Sie verfügen über einen Berufs
- oder Studienabschluss und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine zweijährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von Personen mit Migrationshintergrund und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Offenheit gegenüber der Zielgruppe Erwachsene aus prekären Lebenslagen und mit all ihren Bedürfnissen und Potentialen
- Eine Persönlichkeit mit positiver Grundeinstellung zur Arbeit mit Menschen und Vermittlung von Begeisterung in der Arbeit mit der Zielgruppe lernende Erwachsene
- Transkulturelle und kommunikative Kompetenz
- Lösungs
- und ressourcenorientiertes Denken und Handeln, systemische Grundhaltung
- Mind. zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Erwachsene
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Netzwerkarbeit
- Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs
- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte und Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahl-systemen/ -kriterien der Unternehmen und im Personalwesen
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten.

**_Wir bieten Ihnen:_**:
**_Wir bieten Ihnen:_**
- ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z.B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

**Weitere Infos**:
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - willkommen.

Bei Fragen steht Ihnen Clara Plettner aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.