Disponentinnen/ Disponenten

04249 Leipzig, Gerhard-Ellrodt-Straße 29 d, Feuer
- und Rettungswache 5 - Gerhard-Ellrodt-Straße 29 d
- Voll/Teilzeit
- 43.811 - 49.159 Euro
- Publizierung bis: 17.03.2025

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die **Branddirektion**, Abteilung Notruf
- und Einsatzmanagement, mehrere **Disponentinnen/ Disponenten (m/w/d)**.

Die **Branddirektion Leipzig** ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

**Das erwartet Sie**:

- Entgegennahme und Bearbeitung von Hilfeersuchen, insbesondere die Annahme von Notrufen zu Bränden, Havarien, technischen Hilfeleistungen, medizinischer Notfallrettung und betreuungspflichtigen Krankentransporten für den Versorgungsbereich der IRLS Leipzig
- Alarmierung und Disposition der notwendigen Kräfte und Mittel der Feuerwehr, des bodengebundenen Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes
- Lenkung, Koordination und Überwachung von Notfalleinsätzen im Rettungsdienst
- Führung von Einsatz
- und Nachweisunterlagen
- Durchführen, Überwachen und Dokumentieren des gesamten Funk
- und Fernsprechverkehrs unter Beachtung der Regularien zum BOS-Nachrichtenverkehr
- Unterstützung der Einsatzleiter/-innen und übergeordneten Einsatzleitungen durch Beschaffung und Zuarbeit von einsatzrelevanten Auskünften und Informationen
- Teilnahme am Rettungsdienst sowie am Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz möglich

**Das bringen Sie mit**:
**Abschluss/ Berufserfahrung**
- erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweite Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr
- erfolgreich abgeschlossener Gruppenführerlehrgang (B3)
- Abschluss als Rettungsassistent/-in bzw. Notfallsanitäter/-in **oder** Abschluss als Rettungssanitäter/-in mit einem Jahr Erfahrung in der Notfallrettung und Abschluss eines Lehrgangs über leitstellenspezifische notfallmedizinische Kenntnisse mit einem Umfang von ca. 280 Stunden (sollte dieser Lehrgang nicht vorliegen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen zeitnah über die Branddirektion zu erlangen)
- Abschluss als Disponent/-in an einer Landesfeuerwehrschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung (sollte dieser Lehrgang nicht vorliegen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diesen zeitnah über die Branddirektion zu erlangen)

**Führerschein**
- Klasse C1

**Sonstige Anforderungen**
- vollständiger Masernimpfschutz beziehungsweise Masernimmunität
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer
- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25), für Tätigkeiten mit Atemschutz (ehemals G 26.3), für Tätigkeiten mit Absturzgefahr (ehemals G 41) sowie für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (ehemals G42) (diese werden vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt)
- Bereitschaft zum Einsatz im 24-Stunden-Dienstsystem
- umfassende Kenntnisse einschlägiger Gesetze, Rechtsvorordnungen und Dienstvorschriften (u. a. SächsBRKG, SächsLRettDPVO, Feuerwehr-Dienstvorschriften)
- Teamfähigkeit, hohe körperliche und psychische Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit EDV sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

**Das bieten wir**:

- mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit oder Teilzeit
- ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 43.811 Euro und 49.159 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD für Tarifbeschäftigte bzw. eine Besoldung nach A 9 SächsBesG für Beamtinnen und Beamte
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung
- ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

**Ihre Bewerbung**:
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher unter Beachtung der beamtenrechtlichen Regelungen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie d