Mitarbeiter (M/w/d) Inhouse Recruiting

vor 2 Wochen


Köln, Deutschland HEADFOUND GmbH Vollzeit

**Wir wachsen weiter**- und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord Um unser _eigenes Team_**gezielt weiter auszubauen, suchen wir **D**ich** als **Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting in Köln**, um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern.

Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich

**Benefits**:

- **Unbefristeter** Arbeitsvertrag
- ** Ungedeckelte**Provision
- ** 30 Urlaubstage**:

- bis zu** 400 € KITA-Zuschuss** monatlich
- ** 50 € Gutschein** Deiner Wahl jeden Monat
- ** 50 € Internetzuschuss** (DSL) monatlich
- ** 40 € vermögenswirksame Leistungen** pro Monat
- ** 156 € Erholungsbeihilfe** jährlich
- ** Betriebliche Altersvorsorge**:

- ** EGYM Wellpass**Mitgliedschaft
- Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende** Massagen** in unserem Office
- Die Möglichkeit auf Dein **Jobrad**:

- Aufstiegs
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. **Teamleiter**:

- ** Persönlichkeitsentwicklung**durch Deinen eigenen Coach
- Regelmäßige **Teamevents**:

- ** Modernes Office** mit Blick auf den Rheinauhafen im Microsoft-Gebäude

**Dein Aufgabenbereich**:

- Eigenverantwortliche **Steuerung**des gesamten **Recruiting-Prozesses** - von der **Stellenausschreibung**bis zur **erfolgreichen internen Besetzung**:

- ** Proaktive**Identifikation und **Ansprache**von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via **Xing**, **LinkedIn**oder **Stepstone**, soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.)
- Entwicklung innovativer **Recruiting-Strategien** zur **Optimierung**unseres **Bewerbungsprozesses**:

- Enge **Zusammenarbeit**mit den **Fachabteilungen** zur **Bedarfsanalyse**und Erstellung von Anforderungsprofilen
- ** Aufbau**und **Pflege**eines **Talentpools**für zukünftige Positionen
- Gestaltung der **Onboarding-Tage**, damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossenes **Studium**oder eine kaufmännische **Ausbildung**, idealerweise mit **HR-Schwerpunkt**, sowie **fundierte Erfahrung** im **Recruiting**sind essentiell
- Erfahrung mit **Bewerbermanagementsystemen**sowie **Active Sourcing** (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke
- Gespür für **Recruiting-Trends** und zielgruppenspezifische Ansprache
- Du organisierst dich **selbstständig**und behältst den Überblick über mehrere Prozesse
- ** Zusammenarbeit**auf **Augenhöhe,**sowie **sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse**

**Ansprechpartner**:
Sophie Rosolowski

Recruiting

Tel: +49 221 650 824 68

diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Inhouse Recruiting bewerben

Interne Job ID: 93a3fd7c-9293-440d-9b77-e76bacfbaba7



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