HR Business Partner

Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 335 Betten und liegt südöstlich von Nürnberg. Als Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in den Fachbereichen Orthopädie und Unfallchirurgie (185 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt. Medizinische und pflegerische Fachkompetenz prägen die Arbeit im Krankenhaus Rummelsberg, welches sich in unmittelbarer Nähe zur S-Bahnstrecke „Nürnberg-Neumarkt“ befindet. Das hochspezialisierte Team aus Ärzten sowie Pflegenden behandelt die Patienten ganz im Sinne des Leitmotivs: „In guten Händen gesund werden“.

Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss
- Individuelle Einarbeitung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben
- Selbstständige Betreuung der Führungskräfte deines Betreuungsbereiches in allen Personalfragen
- Administrative Vertragsbetreuung
- Orchestrierung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Perspektivisch Fokussierung auf spezifische HR-Themen, wie Personalentwicklung, Dienstplanmanagement denkbar, ggf. auch standortübergreifend
- Enge Zusammenarbeit mit HRBP-Kollegen, HR-Service-Center und Kompetenz-Zentren
- Ein Einsatz für andere Aufgaben der Personalarbeit ist möglich

Dein Profil
- Umfangsreiche, breitgefächerte und langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Praxiswissen in Personalentwicklung, -controlling, Dienstplan
- sowie Change-Management
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif
- und Sozialversicherungsrecht sowie MS-Office
- Freude an der Arbeit mit Menschen, exzellente Kommunikations
- und Managementfähigkeiten sowie Zuverlässigkeit runden dein Profil ab

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil
- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.