Koordinationsleitung Für Den Sozialpsychiatrischen Dienst

Der Fachdienst Gesundheitswesen des Kreises Wesel ist die zentrale Stelle für die Förderung der öffentlichen Gesundheit und die Überwachung gesundheitlicher Standards. Angefangen vom Infektions
- und Gesundheitsschutz über die Sozialpsychiatrischen, Pharmazeutischen wie auch Zahnärztlichen und Ärztlichen Dienst bis hin zu Einschulungsuntersuchungen, verfügt der Fachdienstes Gesundheitswesen über eine Aufgabevielfalt, die unvergleichbar hoch und spannend ist.
Ca. 120 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nehmen die Aufgaben des Gesundheitswesens sehr engagiert wahr und sorgen dafür, dass dieser Fachdienst immer den aktuellen Herausforderungen begegnen kann. Dabei bearbeiten die Fachkräfte aus den verschiedensten Berufsgruppen gemeinsam als Team ein breites Spektrum an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben. Im Mittelpunkt der Arbeit steht das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger der 13 Städte und Gemeinden des Kreises Wesel.
Der Fachdienst Gesundheitswesen sucht für den Koordinationsbereich „Sozialpsychiatrischer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit (im echten Job‑Sharing oder mit mindestens 30,0 Wochenstunden) eine
Koordinationsbereichsleitung
mit der Qualifikation als
Master/ Bachelor/ Diplom (m/w/d) der Fachrichtung soziale Arbeit/ Sozialpädagogik.
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 18 TVÖD SuE bzw. Besoldungsgruppe A 12.
Ihre Aufgaben
- Ihnen obliegt die Leitung des „Sozialpsychiatrischen Dienstes (SpDi)“.
- Sie tragen Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den derzeit zugewiesenen 15 Stellen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die konzeptionelle und fachliche Ausrichtung des SpDi sowie
- die Pflichtaufgaben nach dem Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen (ÖGDG NRW) sowie dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen (PsychKG NRW).
- Sie tragen zur Vernetzung der an der gemeindepsychiatrischen Versorgung beteiligten Akteure bei.
- Sie nehmen an Hilfeplankonferenzen und Fall-Supervisionen teil.

Anforderungen
Welche formalen Voraussetzungen müssen Sie erfüllen?
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl. Sozialarbeiter/in oder Dipl. Sozialpädagoge/in bzw. einen vergleichbaren Bachelorabschluss
- Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder B und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Zwecke zu nutzen
- Ein Impfschutznachweis gegen Masernerkrankungen wird vorausgesetzt

Was wir uns darüber hinaus von Ihnen wünschen?
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftequalifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Sozialpsychiatrie/ Gemeindepsychiatrie
- Qualifikation zum/r systemischen Berater/in
- Professioneller emphatischer Umgang mit psychisch
- und suchtkranken Menschen und ihren Angehörigen
- Umfassende Gesprächsführungskompetenz, vor allem in Krisen
- Interesse an Netzwerk
- und Gremienarbeit und Erfahrung im Umgang mit Behörden und Dienstleistern
- Team
- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft, Planungsbereitschaft (Organisation, Gestaltung, Delegation)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Offenheit für Veränderung und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung im Rahmen der Gemeindepsychiatrie

Konditionen
Was können Sie vom Kreis Wesel als Arbeitgeber erwarten?
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und konzeptionell zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei gerne durch vielfältige Fortbildungsangebote, insbesondere für die Rolle als Führungskraft. Zudem erhalten Sie die im öffentlichen Dienst gebotenen (Sozial-)Leistungen wie Entgeltzahlung nach den tarifrechtlichen Regelungen, Arbeitsplatzsicherheit und Zusatzversorgung.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie durch diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit Freizeitausgleich für Mehrarbeitszeiten zu erhalten, Teilzeitmöglichkeiten, eine Kantine am Standort Wesel sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen, Fahrradstellplätzen und kostenfreien PKW-Parkplätzen. Zudem erhalten alle Beschäftigten 6 Wochen Jahresurlaub.
Als guter Arbeitgeber sind wir auch daran interessiert, Ihnen ein gesundes Arbeitsleben zu ermöglichen. Deswegen arbeiten wir stetig daran, Ihnen attraktive Angebote zur Gesundheitsvorsorge zu machen. Beispielsweise bieten wir Gesundheitsseminare und -tage, höhenverstellbare Schreibtische, und externe Mitarbeitendenberatung an. Darüber hinaus haben sich auch Betriebssportgruppen gebildet.
Der Kreis Wesel förde