Learning Services

**Offene Position** - Learning Services / Project Management / Befristet 2 Jahre (w/m/d) **Deine Aufgabe** - Der Learning Services Specialist verantwortet das Lernangebot für ein Produkt, Projekt oder einen Geschäftsbereich. Der eigenverantwortliche Verantwortungsbereich des Learning Services Specialist sollte ein Volumen von 750Tsd € p.a. Umsatz bzw. 15.000 trainierte Personen nicht übersteigen. Der Learning Services Specialist kann dabei auch mit einem Team zusammenarbeiten und sich die Aufgaben teilen. Seine Rolle im Team besteht darin Projektmanager-Aufgaben zu übernehmen und oder in einer Spezialistenrolle z.B. als Experte für E-Learning, neue Lernformate, Didaktik oder Bildung zum Teamergebnis beizutragen. Der Learning Services Specialist agiert in der Rolle des agilen "Product Owners" für die Projekte im Zusammenhang mit dem ihm zugewiesenen Softwareprodukt oder Geschäftsfeld. Der Learning Services Specialist ist verantwortlich für den Erfolg für das ihm zugewiesene Lernprogramm bzw. Projekt mit unterstützender Verantwortung für Umsatz und Kundenzufriedenheit für das gesamte lokale Learning Services Team. Der Learning Services Specialist arbeitet eng mit dem Produktteam, dem Vertrieb und Marketing, dem Support und den Partnerteams sowie den internationalen Learning Services zusammen, um branchenführende Learning Services Produkte zu produzieren. - Verantwortet als lokaler Lead für ein Produkt oder in Abstimmung in geteilter Verantwortung für größere Produkte und Geschäftsbereiche das Lernprogramm bzw. zugeordnete Projekte - Enge Zusammenarbeit mit dem kompletten Learning Services Team um branchenführende Lernerfahrungen zu schaffen, die unser Ökosystem aufbauen, den Kundenstamm durch die Nutzung von Lernservices vergrößern und inkrementelle Umsätze generieren. - Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen wie PD, PS, PM /PMM und Sales um kontinuierlich die erforderlichen Geschäftsergebnisse, engagierten Rollen, benötigten Verhaltensweisen und Lernziele zu evaluieren, um unterstützende Programme für die zugewiesenen Sage Produkte zu entwerfen. - Trainingsinhalte entwerfen und produzieren, einschließlich Kursnamen, Medientypen, Lernziele und Bewertungsstrategien - Mithilfe als Instructional Designer, Media Artists und Assessment Designer bei der Erstellung von Kursen und Assessments als Product Owner in einem modifizierten Agile-Arbeitsumfeld - Berichtswesen über die Programmleistung, einschließlich Umsatz, Kundenzufriedenheit und Auswirkungen für zugewiesene Sage-Produkte - Zusammenarbeit mit Learning Services bei der Preisgestaltung von Bildungsprodukten und Marketingprogrammen, um den Erfolg der Bildungseinnahmen mit dem Erfolg der Sage-Produkte in Einklang zu bringen - Teilnahme an Veranstaltungen und Schulungen nach Bedarf, um den Programmerfolg sicherzustellen. Die Reisetätigkeit variiert zwischen 10-25%. **Was Du mitbringst** - Ideallerweise erste Berufserfahrung im Aufbau eines Partner-Lern-/Schulungsprogramms - Hochschulabschluss in Bildung, Projektmanagement oder alternativ mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Produktlern-/Schulungsumgebung z.B. auch als Trainer. - Erfahrungen mit eLearning und virtuellen Lerntechnologien - Sehr gute Kommunikations - und Organisationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und erfolgreiches arbeiten in einer teambasierten virtuellen Umgebung - Gute Englisch Kenntnisse - Strategisch denken, ergebnisorientiert sein und - Kenntnisse der bei Sage Learning Service eingesetzten Softwareprodukte (Cornerstone on Demand,Pendo, Articulate360) - Erfahrungen in einem Cloud/SaaS-basierten Softwareunternehmen wie CRM, ERP oder eCommerce, Buchhaltung oder Finanzdienstleistungen Unser Angebot: - Arbeiten in einem professionellen, motivierten, sympathischen Team und eine gute Kultur mit flachen Hierarchien, offenen Büros und kurzen Entscheidungswegen - Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität für Home-Office - Ein privat nutzbarer Firmenwagen und eine moderne Ausstattung mit Laptop, Softphone und Handy - Individuelle Förderung Ihrer Entwicklung und vielfältige, moderne Weiterbildungsangebote - Karriereperspektiven in anderen Unternehmensbereichen unserer modernen, internationalen Organisation - Vermögenswirksame Leistungen, Aktiensparprogramm, private Unfallversicherung, Bike-Leasing, Shopping Rabatte (Corporate Benefits), Mitarbeiterevents, Sabbatical-Modelle und viele weitere attraktive Benefits - Bis zu 5 Tagen Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“ Interesse? Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage. **Unternehmensbereich** - Partners Alliances and Expert Services **Land** - Germany **Arbeitsort** - Leipzig **Work Place type** - Hybrid **Über Sage** - Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken