Personalsachbearbeiter /in (M/w/d) Für Die

vor 1 Woche


Bremen, Deutschland Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen Vollzeit

Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung - 056 Geno

**Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung - 056 Geno**:
Vier große Krankenhäuser, über 60 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Wir suchen in unserer **Abteilung Personalservice** im **Geschäftsbereich Personal** eine /n

**Personalsachbearbeiter /in (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung**:
Kaum ein Arbeitsbereich ist so abwechslungsreich, aber auch herausfordernd wie der HR-Bereich und hier insbesondere das Gesundheitswesen. Unser Personalservice verantwortet mit rund 30 Mitarbeitenden u.a. die Entgeltabrechnung und die Arbeitsverträge für den gesamten Klinikkonzern.

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung? Wir bieten Ihnen eine facettenreiche Aufgabe, denn bei uns verantworten Sie die Gehaltabrechnung von A bis Z. Außerdem profitieren Sie von den vielen Vorteilen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die Gehaltsabrechnung inklusive aller abrechnungsrelevanten Sachverhalte, wie Mutterschutz, Elternzeit und Lohnfortzahlung; dabei beraten Sie unsere Kolleginnen und Kollegen zu Themen wie Urlaub, Krankheit
- zusätzlich erstellen Sie Verträge und betreuen das Bescheinigungs
- und Meldewesen
- Sie sind Ansprechperson für Auskunft und Beratung unserer Beschäftigten in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung

**Ihr Profil**:

- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung als Lohn
- und Gehaltssachbearbeiter /in (m/w/d), gerne mit einschlägiger Weiterbildung im Personalbereich
- Sie verfügen über solides Wissen im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht
- idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in den Vorschriften des Arbeits
- und Tarifrechts mit und sind erfahren mit dem Abrechnungsverfahren KIDICAP Ppay

**Das bieten wir Ihnen**:

- einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr
- eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Aufgabe, perspektivische Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Angebote zur Kinder
- und Angehörigenbetreuung, z.B. Eltern-Kind-Zimmer, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass und innerbetrieblichen Angeboten
- ein tarifliches Jahresgehalt zwischen rund 39.200;
- Euro und 51.100;
- Euro nach TVöD-K (EG 9a) inklusive Jahres-sonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), + aktuell bis zu 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen bzw. Tariferhöhung

**Kontakt/Bewerbung**:
Gesundheit Nord gGmbH, Geschäftsbereich Personal, Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.



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