Unser Kunde ist ein international führendes Luft
- und Raumfahrtunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Entwickelt und gefertigt werden Hochleistungsbauteile für Trägerraketen, Satelliten und Flugzeuge - kombiniert mit modernsten Technologien wie Additive Manufacturing, CFK und Wasserstoffsystemen für nachhaltige Zukunftslösungen.
Aufgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Entwicklern und Ingenieuren inklusive Ressourcenplanung
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Systementwicklungsprojekten mit Fokus auf Qualität, Termin und Risikomanagement
- strategische Systementwicklung und Budgetverantwortung
- Qualitätssicherung und Prozessoptimierung (z.B. agile Methoden)
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Reporting
- Fehlerbehebung, Troubleshooting und Notfallmanagement

Qualifikation
- abgeschlossenes ingenieurtechnisches/naturwissenschaftliches Studium mit mind. 10 Jahre Berufserfahrung
- nachgewiesene Führungserfahrung von mehr als 20 Mitarbeitenden
- Spezifikation und Auslegung komplexer mechatronischer Systeme
- Kenntnisse in System-Sicherheit und Erfahrung mit NX, Teamcenter, Catia V5 von Vorteil.
- analytisch, lösungsorientiert und kostenbewusst, mit SAP-Kenntnissen
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:

- flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Benefits wie JobRad, E-Gym-Zuschuss, vergünstigte Kantine und VWL
- Fixgehalt 120.000 €/Jahr zzgl. variabler Anteil
- Corporate Benefits, Sportgruppen und regelmäßige Team-Events sowie ein attraktives Gehaltspaket