Planer (M/w/d) Heizungs-, Lüftungs-

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VertragsartenVollzeit

Einsatzort Pforzheim

Bereich Planung

Gesellschaft Wallburg Kältetechnik GmbH

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

**Deine Aufgaben**:

- Konstruktion: Du übernimmst eigenverantwortlich die Konstruktion von Ausführungsplänen im Bereich Versorgungs
- und Ausrüstungstechnik unter Berücksichtigung aller technischen Normen und Vorschriften.
- Planung und Optimierung: Du erstellst Schemata und Detailpläne und bist verantwortlich für die Überprüfung und Optimierung von technischen Systemumsetzungen.
- Softwareanwendung: Du nutzt CAD in 2D und 3D, TGA-Berechnungsprogramme sowie klassische Office-Anwendungen für Deine Arbeit.
- Projektunterstützung: Du unterstützt das Projektteam bei der Abwicklung und achtest dabei stets auf Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Koordination: Du koordinierst die technische Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen und Projektbeteiligten.

**Du bringst mit**:

- Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit.
- Vielfältiger Hintergrund: Du bist staatlich geprüfter Techniker, Meister, verfügst über ein Studium aus einem TGA-Fachbereich oder bist Anlagenmechaniker und möchtest deine Fähigkeiten nutzen, um dich zu beweisen und deine Baustellenerfahrung einzusetzen.
- Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Softwarekenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit AutoCAD und hast zudem Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden.

**Wir bieten Dir**:

- Karriere & Entwicklung:
Nach deiner umfangreichen Onboarding
- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - Wir fördern deine Entwicklung indem wir deine Weiterbildung zum Beispiel zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter finanziell und inhaltlich unterstützen
- Verdienst & Vorsorge:
Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen
- Wachstum & Markt:
Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben
- Unternehmenskultur & Umgang:
Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen
- Coaching & Kurse:
Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter
- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen
- Equipment & Wellbeing:
Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
- Gesundheit & Fitness:
Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.

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STEPHAN HAT ANTWORTEN.

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