Koordinator (M/w/d) in Der Kinder- Und Jugendhilfe

**Stellenangebot**:
Für das Feld der ambulanten Kinder
- und Jugendhilfe suchen wir einen Koordinator / eine Koordinatorin, der / die eine neue und verantwortungsvolle Aufgabe sucht.

**Stellenart**:
Festanstellung / Voll
- oder Teilzeit ab 30 Stunden

**Voraussetzungen**:
**a) **Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Soziologie, ggf. auch weiteren Studiengängen mit sozialem Bezug, Psychotherapieausbildung.

**b) **Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Kinder
- und Jugendhilfe, als Fachkraft im pädagogischen Dienst des Jugendamtes, oder in Vollzeit bei einem freien Träger der Kinder
- und Jugendhilfe.

**c) **Weiterbildung in einem der Beratungsverfahren:

- Gestaltberatung | Gestalttherapie
- Systemische Beratung | Familientherapie
- Personzentrierte Beratung
- oder Supervision

**d) **Wünschenswert sind Erfahrungen in der Familien-, Eltern
- und/oder Paarberatung.

**e) **Wünschenswert sind Erfahrungen oder / und Bereitschaft, in Co
- Arbeit beraterisch/pädagogisch/therapeutisch tätig zu werden.

**Beschreibung der Organisation**:
Unsere Organisation ist wiederholt als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden.

Wir bieten ambulante Dienstleistungen in den Feldern Eingliederungshilfen, Kinder
- und Jugendhilfe für Menschen im Rheinland an.

**Zu Ihren Aufgaben zählen**:
**Begleitung der Fachkräfte**
- Koordinative Begleitung der Fachkräfte durch die Hilfeprozesse auf Grundlage der pädagogischen Konzeptionen des Trägers
- Moderation und Leitung von Teambesprechungen
- Einbringen eigener Konzepte und Methoden zur Planung und Reflexion der päd. Arbeit
- Fachliche Beratung der Mitarbeiter*innen (Fallsicht entwickeln, Prozesse reflektieren, Fach
- und themenbezogene Beratungen)
- Regelmäßige Auswertung und (Weiter-) Entwicklung der Hilfeprozesse
- Anleitung von neuen Fachkräften
- Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Regelmäßige, übersichtliche Aktenführung
- Verantwortung für pädagogische Dokumentationen
- Delegation von Aufgaben an die Fachkräfte
- Mitwirkung bei der Erstellung von Bildungskonzepten für Mitarbeiter*innen
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen

**Begleitung des Hilfeprozesses**
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren / Aufnahme von Klienten / Auftrags
- und Zielklärung
- Vor
- und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
- Auftragsdifferenzierung und individuelle Betreuungsplanung
- Vertrauensvolle, partizipative Zusammenarbeit mit den Familien (Beratungsgespräche für Kind, Jugendlichen und Eltern)
- Positive Beziehungsgestaltung zu den Fachkolleg*innen der Pädagogischen Dienste des Jugendamtes
- Beschaffung aller erforderlichen „Falldokumentationen“ und Einschätzungen vom Jugendamt (Gutachten/ Diagnostiken, Hilfeplanprotokolle, Genogramm, Protokolle etc.).
- Anamnese und Hypothesenentwicklung über die familiäre Konstellation und des Hilfebedarfes mit den Fachkräften
- Mitwirkung bei rechtlichen Fragestellungen (z.B. Kindesschutz (-8a), Familiengerichtliche Entscheidungen, Klageverfahren etc.)
- Mitwirkung bei Gefährdungseinschätzungen
- Beteiligung an Fachgesprächen und Helferkonferenzen
- Ggf. Co-Arbeit mit zweitem Familienberater / zweiter Familienberaterin

**Vernetzung/ Kooperation**
- mit Fachkräften im Allgemeinen Sozialen Dienst und anderen Fachdiensten
- mit Netzwerkpartnern (Schulen, Beratungspersonen, Therapiezentren, Kliniken, Fachärzten, Beratungsstellen etc.)
- mit Formen anderer Hilfeangebote, Einleitung anderer Hilfemaßnahmen (Beratung, Therapie, psychiatrische Versorgung)
- mit anderen Hilfs-, Betreuungs
- und Beratungsangeboten im Sozialraum
- wöchentliche Leitungs
- Jour Fixe

**Öffentlichkeitsarbeit**:
Positive und engagierte Repräsentation der Einrichtung nach innen und nach außen

**Ihr Profil**:

- Gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes der ambulanten Kinder
- und Jugendhilfe
- Sehr gut ausgeprägte und professionell reflektierte, kommunikative Kompetenzen auf der Basis einer entsprechenden anerkannten Ausbildung
- Hohe Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zu einer multiperspektivischen und interdisziplinären Betrachtung individueller Familiengeschehen (auf der Basis entsprechenden Fachwissens)
- Organisationswissen
- Berufs
- bzw. Arbeitserfahrungen im Beratungskontext oder therapeutischen Feld mit Familien.

**Was Sie von uns erwarten können**:

- Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen und unterstützenden Team und einem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ihre Tätigkeit in hohem Maße autonom zu gestalten.
- Gleichzeitig erhalten Sie unterstützende, fachkompetente und reflektierte Begleitung und Beratung, sowie die Möglichkeit, ihre Arbeit in regelmäßigen Team
- und Supervisionssitzungen zu reflektieren.
- Wir bieten Ihnen regelmäßig individuell auf die Bedürfnisse der Mita