Referent in Für Hochschulentwicklung

Vor 7 Tagen


Duesseldorf, Deutschland Universität zu Köln Vollzeit

**Referent*in für Hochschulentwicklung**

**Abteilung 12 | Hochschulentwicklung und Evaluationen**

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

Die Abteilung 12 | Hochschulentwicklung und Evaluationen begleitet die Universität zu Köln in ihren strategischen Entwicklungsprozessen. Sie arbeitet dabei eng mit dem Rektorat und den Fakultäten zusammen.

**IHRE AUFGABEN**
- Koordination von universitären Strategie
- und Planungsprozessen und Projekten
- Erstellung von Konzepten, Analysen und Benchmarks zu institutionellen Entwicklungsvorhaben und hochschulstrategischen und politischen Themen
- Entwicklung von Planungsinstrumenten und -prozessen
- Erstellung von Planungsdokumenten, Entscheidungsvorlagen, Berichten

**IHR PROFIL**
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
- Erfahrung im Wissenschafts
- und Hochschulmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement
- gute Kenntnisse der deutschen und internationalen Hochschullandschaft und der Wissenschaftskultur
- Fähigkeit zum professionellen Agieren in komplexen Organisationsstrukturen
- ausgezeichnete kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- analytische und gründliche Arbeitsweise
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Team, das maßgeblich an der strategischen Ausrichtung der Hochschule beteiligt ist. Wir wünschen uns für die ausgeschriebene Stelle eine aufgeschlossene und tatkräftige Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität auszeichnet. Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement setzen wir voraus.

**WIR BIETEN IHNEN**
- ein gestaltungs
- und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Großkundenticket der KVB
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

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