Sozialarbeiter/-in Soziale Betreuung

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das **Sozialamt** trägt maßgeblich zum sozialen Zusammenhalt in Dresden bei. Unsere Leistungen reichen von finanziellen Unterstützungen bis hin zu persönlichen Beratungen bei Fragen von Eingliederungsleistungen für Behinderte oder bei drohendem Verlust der Wohnung. Mit über 400 Mitarbeitenden unterstützen, betreuen, beraten und informieren wir Menschen in verschiedenen Lebenslagen. Durch innovative Konzepte und enge Kooperationen mit lokalen Initiativen, Vereinen, Unternehmen und Verbänden verbessern wir aktiv die Lebenssituation der Dresdnerinnen und Dresdner.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. Dezember 2025 eine/-n

**Sozialarbeiter/-in soziale Betreuung (m/w/d)**
**Chiffre: 50240902**
- ** Bewerbung bis**: 25. September 2024
- ** Arbeitszeit**: Vollzeit
- ** Entgeltgruppe**: S11b TVöD-V
- ** Standort**:Junghansstraße 2, 01277 Dresden
- ** Qualifikation**: abgeschlossene Hochschulbildung

**Diese Aufgaben erwarten Sie**
- Beratung von Menschen und deren Angehörige und Dritte im Kontext von Flucht und Asyl, insbesondere von Kriegsflüchtlingen, in den Lebenslagen:

- besonders soziale Schwierigkeiten wie Wohnungslosigkeit
- ältere Menschen
- Menschen mit Behinderung
- Informationsvermittlung über das System der Sozialleistungen, die Angebote der Wohnungslosenhilfe und Integration, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und angrenzender Hilfesysteme, Orientierungshilfe in der Stadt, Unterstützung beim Erschließen des sozialen Umfelds
- Erstinformation zum sozialen, rechtsstaatlichen und kulturellen System der Bundesrepublik Deutschland sowie zu lokalen Lebensbedingungen und alltäglichen Regeln des gesellschaftlichen Zusammenlebens
- Krisenintervention und Umsetzung des Sächsischen Polizeigesetzes unter Beachtung weiterer gesetzlicher Grundlagen
- aufsuchende Sozialarbeit bei Bekanntwerden von sozialen Krisensituationen durch Anzeige von Bürgern, Nachbarn, Vermietern, Polizei oder den Betroffenen selbst
- Befähigung zur Stabilisierung des Betroffenen in der Krise
- eigenverantwortliche Einleitung von Hilfemaßnahmen sowie Erstbegutachtung zur Hilfebedarfsbestimmung vor Ort
- Teilnahme an Zwangsräumungen als Vertreter/-in der Unterbringungsbehörde
- eigenverantwortliche abschließende Bearbeitung von Einzelfällen außerhalb von Krisen
- Erstbegutachtung zur Hilfebedarfsbestimmung im Amt und/oder durch aufsuchende Sozialarbeit
- fachliche Aufklärung, Information und sozialpädagogische Beratung der Betroffenen und/oder der Anzeigenden
- Einleiten, Durchführen und Auswerten von interdisziplinären Hausbesuchen, Fallgesprächen und Fallkonferenzen mitweiteren Akteuren, wie z. B. Jobcenter, Ordnungsamt, Gesundheitsamt, Jugendamt zur Klärung von Fallzuständigkeiten
- Netzwerk
- und Öffentlichkeitsarbeit

**Was wir Ihnen bieten**

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Regenerationstage, Umwandlungstage und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
- umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) vorzugsweise in der Fachrichtung Sozialpädagogik/soziale Arbeit, Fachwirt (VWA, BA) oder Angestelltenlehrgang II
- eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis nach - 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)

**Wünschenswert**
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere der Sozialgesetzbücher II, IX, XI, XII, Asylbewerberleistungsgesetz, Betreuungsrecht
- Erfahrungen im Case Management
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller