Ständige Stellvertretende Leitungskraft Für Die

Komm zu uns... ...und wage Deinen Sprung in die Zukunft Bewirb Dich jetzt als **ständige stellvertretende Leitungskraft für die KiTa "Kleeblatt" in Baesweiler**: im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.1/ Kindertagesbetreuung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten? **zunächst längstens befristet bis zum 16.04.2025** **EG S 9 TVöD-SuE** **Voll-/ und Teilzeit (mindestens 36 Stunden)** **Baesweiler** Bewerbungsschluss: 08.12.2024 **Deine Aufgaben** - Ständige Vertretung der Leitungskraft im Sinne des TVöD-SuE - Übernahme von Führungs - und Verwaltungsaufgaben nach Absprache - Repräsentation der Einrichtung nach Außen (z.B. durch Teilnahme an Arbeitskreisen und Gremien) - Umsetzung des trägerspezifischen Erziehungs - und Bildungskonzeptes „Auf dem Weg in die Welt von morgen“ - Dokumentation des Sprach - und Entwicklungsstandes der Kinder - Zusammenarbeit mit den ElternMitwirkung beim Kindesschutz nach - 8a SGB VIII **Unsere Anforderungen** - (Fach-)Schulausbildung und Anerkennung als sozialpädagogische Fachkraft im Sinne der Personalvereinbarung zum KiBiz - Mindestens dreijährige Berufserfahrung als sozialpädagogische Fachkraft in einer Einrichtung der Kindertagesbetreuung - Mindestens Bereitschaft, ein/e Weiterbildung/ Studium im Bereich Management sozialer Einrichtungen oder Personalführung (Fachwirt/ Bachelor/FUX) zu absolvieren - Führungs - und Gestaltungsmotivation sowie Durchsetzungsfähigkeit - Ständige Bereitschaft zu Fort - und Weiterbildung sowie zur Teilnahme an Supervision - Identifikation mit den Zielen der Familienzentren NRW, der Bildungsvereinbarung NRW und der UN-Behindertenrechtskonvention - Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Selbständigkeit - Kommunikations - und KonfliktlösungsfähigkeitFührerschein Klasse B **Infos zur Stelle** - Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar. - Es handelt sich um eine, zunächst für die Dauer des Mutterschutzes einer Mitarbeitenden, befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die befristet Weiterbeschäftigung für die Dauer der Elternzeit wird in Aussicht gestellt. Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 36 Wochenstunden ist möglich.Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 - 245 **Hast Du Fragen?** Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen Also melde Dich gerne bei uns Warum wir genau richtig sind? **Du willst Benefits?**: Hier bekommst Du sie - Familienfreundlich arbeiten - Flexibel bleiben - Gemeinschaft spüren - Gesundheit erhalten - Individuell wachsen - Interdisziplinär zusammenarbeiten - Krisensicher sein - Modern mobil sein - Moderne Arbeitsformen leben - Werteorientiertes Miteinander erlebenSinnstiftende Aufgaben wahrnehmen **Weil Du es** **uns wert bist ** Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. **Über uns**: **Fakten** Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen. Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen. **Du hastFragen?** Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen Also melde Dich gerne bei uns Zum Aufgabengebiet Alexander Franzen Arbeitsgruppenleitung +49 241 5198-2247 Zum Recruitingprozess Stefanie Beumers Personalsachbearbeitung +49 241 5198-1036 Angela Keuchen stellv. Arbeitsgruppenleitung +49 241 5198-5138 null