Die Kita „rappelkiste“ in Berlin Sucht Zum 01.01.2026 Eine Kitaleitung
vor 1 Woche
Die Jugend
- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht zur Einstellung in der Kita „Rappelkiste“ in Berlin zum 01.01.2026 eine Kitaleitung (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden
**Stelle**
**Kitaleitung (m/w/d) für 39,4 Wochenstunden**
**Aufgaben/Tätigkeiten/Profil**
Wir betreuen in unserem Haus 200 Kinder im Alter ab 8 Wochen bis zur Einschulung. Das Team besteht aus 35 Personen und einer Tandem Leitung. Unsere Kinder wollen eigenständig sein, sind neugierig und aktiv, experimentieren gern und lernen lustvoll. Sie sprühen vor Ideen und Tatendrang, dass es nur so in der „Kiste rappelt“. Für die Aktivitäten der Kinder bieten wir in den Räumen des Hauses unterschiedlichste Möglichkeiten an. Die Räume sind während der Spielangebote geöffnet, sodass die Kinder sich selbständig in den Etagen oder etagenübergreifend bewegen können und gemeinsam spielen und lernen.
**Einsatzort**
Jugend
- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
**Kita Rappelkiste**
Lilly-Braun-Straße 80
12619 Berlin
**Formale Voraussetzungen**
Abschluss einer Fachhochschule Fachrichtung Sozialpädagogik oder staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) bzw. Pädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d) und vergleichbare Qualifikationen. Mehrjährige Erfahrung und Erfahrungen in leitender Tätigkeit bzw. Anleitung von Gruppen. Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen.
**Sie bieten außerdem**
- Ausgeprägte Leitungskompetenz, verbunden mit einem wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Führungsstil
- Die Fähigkeit, pädagogische Visionen zu entwickeln und gemeinsam mit dem Team in konkrete Handlungsziele zu übersetzen
- Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie im Qualitätsmanagement
- Organisationsgeschick, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein für betriebliche Abläufe und Ressourcensteuerung
- Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und ein empathisches, konfliktfähiges Auftreten; sowohl im Team als auch nach außen
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit und in der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Träger
- Die Bereitschaft zur regelmäßigen, eigenverantwortlichen Fort
- und Weiterbildung
- Identifikation mit dem humanistischen Leitbild unseres Trägers „Mitdenken, Mithandeln, Mitverantworten“ sowie „Bildung von Anfang an“
**Wir bieten**
- Vergütung, angelehnt an den TV-L
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- 12. und 31.12. Zusatzurlaub
- 2 Regenerationstage
- 1 Arbeitstag Zusatzurlaub („AZV- Tag“)
- betriebliche Altersvorsorge
- trägerinterne Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trägerinternes Gesundheitsmanagement
- Pädagogische Fachberatung
- Fehlerfreundliche und vorurteilsbewusste Arbeitsatmosphäre
- ein motiviertes, aufgeschlossenes Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet
- Vernetzung mit anderen Einrichtungen in Form von monatlichen QM- Runden, Möglichkeit der Hospitation untereinander und monatliche einrichtungsübergreifende Leiter:innenberatungen
**Einstellungstermin**
**01.01.2026**
**Befristung**
keine
**Bewerbung und Rückfragen**
Bitte richten Sie ihre Bewerbung bis zum **_31.10.2025_** ausschließlich per Mail an:
**Wir freuen uns sehr darauf Sie kennen zu lernen**
Informationen zu Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de
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Stellvertretende Kitaleitung
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