Studentische Hilfskraft

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das **Fraunhofer-Institut für Toxikologie und Experimentelle Medizin ITEM** ist eines von rund 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft, der größten Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Ziele der Auftragsforschung am Fraunhofer ITEM sind es, die Menschen in unserer industrialisierten Welt vor gesundheitlicher Gefährdung zu schützen und an der Entwicklung neuer therapeutischer Ansätze mitzuwirken. Mit Schwerpunkt auf der Kardiovaskulären
- und Atemwegsforschung umfasst das Forschungs
- und Entwicklungsportfolio drei Geschäftsbereiche: die Arzneimittelentwicklung, die Chemikaliensicherheit sowie die translationale Medizintechnik.

Mit rund 400 Mitarbeitenden in Hannover, Braunschweig und Regensburg kooperiert das Institut in Projekten mit der Industrie, Dienstleistern sowie Universitäten zum Nutzen der Wirtschaft und zum Vorteil der Gesellschaft. Seit 40 Jahren verfolgen wir am Gründungsstandort Hannover unsere Vision »Pioneers for sustainable health«.

**Modernes Recruiting** ist Ihr Thema?

Wir bei Fraunhofer suchen** ab sofort **eine **Studentische Hilfskraft* / Werkstudent*in im Bereich Personal **um HR-Aufgaben wie das Recruiting und den Onboarding-Prozess an unserem Standort in **Hannover** zu unterstützen.

**Was Sie bei uns tun**

Bei uns im Personalwesen erhalten Sie vielfältige Einblicke, sammeln Erfahrung im gesamten Employee Life Cycle und unterstützen unsere Kolleg*innen der Personalverwaltung durch administrative, organisatorische und konzeptionelle Zuarbeit.
Zu Ihrem Aufgabenumfeld können unterschiedliche Schwerpunkte gehören u. a.:

- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fach
- und Serviceabteilungen
- Kommunikation zwischen Recruiting und externer Medienagentur zur Veröffentlichung der Stellenausschreibungen auf zielgruppenspezifischen Jobportalen
- Sichtung und Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen in SAP sowie die Kommunikation mit Bewerber*innen
- Betreuung der Initiativbewerbungen für verschiedene Zielgruppen
- Unterstützung bei Recruiting-Projekten inkl. Recherchearbeit zu aktuellen Trends und Zuarbeit bei der Entwicklung von Recruiting-Konzepten rundum die Stärkung der lokalen Arbeitgebermarke
- Betreuung des Onboarding-Prozesses
- Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Personalwesen

**Was Sie mitbringen**
- Immatrikulierte Bachelor
- und / oder Masterstudent*in der Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie, des Gesundheitsmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs bevorzugt mit Schwerpunkt Personal
- Interesse an einem Einblick in die generalistische, administrative und konzeptionelle Personalarbeit in einem namhaften Forschungsinstitut mit Schwerpunkt Gesundheitsforschung
- Bestenfalls Kenntnisse bzw. erste Erfahrung im Personalbereich
- Know-how in MS Office-Programmen / Microsoft 365 sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, einen strukturierten Arbeitsstil und Kommunikationsstärke

**Was Sie erwarten können**
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiräumen
- Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
- Ein Betriebsrestaurant mit günstigen Preisen für Mitarbeitende
- Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen, Fahrradstellplätzen und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge sowie eine vergünstigte Jobkarte für den ÖPNV
- 24 Tage Urlaub
- Die Vergütung richtet sich nach der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Beschäftigung studentischer Hilfskräfte.
- Die monatliche Arbeitszeit beträgt zwischen 60 und 80 Stunden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen**

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