Senior Projektleiter Brandschutz

**Tätigkeiten und Verantwortung***:

- Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu
- oder Bestandsbauten.
- Sie sind der Berater:in für die am Bau beteiligten Personen.
- Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme.
- Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch.
- Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch.
- Sie erweitern aktiv Ihr Kundennetzwerk und sind für die Bestandskundenpflege verantwortlich.

**Das bringen Sie mit***:

- Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik o.ä. und sind idealerweise qualifiziert als Sachverständige:r im Bereich Brandschutz.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz mit, verfügen über fundierte Projekterfahrung und gute Kundenkontakte.
- Sie kennen sich sehr gut mit Brandschutzvorschriften aus.
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken, Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
- Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln.

**Was uns von anderen unterscheidet**:
**Flexibles Arbeiten**:
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

**Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen**:
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

**Lebenslanges Lernen**:
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.

Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus
- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

**Gesundheit und Wohlbefinden**:
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

**Nachhaltige Mobilität**:
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

**Betriebliche Vorsorge**:
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters
- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

**Vielfältige Karrieremöglichkeiten**:
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.

Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

**Gruner plant und baut für eine lebenswerte Zukunft**

Mit Leidenschaft und Fachkompetenz entwickeln wir nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Energie. Unsere 1.100 Mitarbeitenden arbeiten an über 35 Standorten in Deutschland und weltweit eng mit unseren Kunden zusammen, um Projekte effizient und innovativ umzusetzen. Dabei stehen Umweltbewusstsein, digitale Innovationen und die Förderung einer starken Unternehmenskultur im Fokus.

Bei Gruner erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.

**Ihre Ansprechpartner:innen***:
**Ariane Kolmer**:

- Talent Acquisition Manager_

T: +49 711720711917

**Martin Figahs**:

- Senior Projektleiter / Geschäftsstellenleiter Berlin_

T: +49 30 220 12 12 70