Leitung (M/w/d) Referat Soziale Beratung

Wir haben eine Aufgabe - die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen
Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit zur
Leitung (m/w/d) des Referats Soziale Beratung.
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Im Referat sind die Fachdienste der Allgemeinen Sozialberatung, der Schuldner
- und Insolvenzberatung, das Beratungsangebot der Müttergenesung, das Projekt Familienpaten wie auch der Caritas-Kleiderladen Carla mit etwa 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Beratungszentrum St. Gabriel zusammengefasst. Das Referat arbeitet eng mit weiteren Referaten und Diensten der Abteilung Bildung und Soziales in der Beratung und Begleitung von sozial Benachteiligten und leistet Hilfe zur Stabilisierung der persönlichen, familiären und wirtschaftlichen Situation der Rat
- und Hilfesuchenden.
**Ihre Aufgaben**:
Leitung des Referats „Soziale Beratung“ mit Verantwortung für das Personal, die konzeptionelle Weiterentwicklung, die Qualitätssicherung und die strategische Ausrichtung
Mitarbeit in den Beratungsdiensten als sozialpädagogische Fachkraft
Regelmäßige Organisation und Durchführung von Fachkonferenzen für Beratungsstellen in Kreis-Caritasverbänden innerhalb des Diözesangebietes
Vertretung des Fachbereichs auf Landes
- und Bundesebene, Mitarbeit in Gremien, Fachgruppen und Arbeitskreisen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Referaten, Fachverbänden, kirchlichen Trägern und externen Partnern
Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat
Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
Beteiligung an übergreifenden Projekten, Konzeptentwicklungen und Anerkennungsverfahren
**Ihr Profil**:
Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (BCH)
Berufserfahrung in der sozialen Beratung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
Leitungskompetenzen, erste Erfahrung in der Leitung sozialer Dienste
Hohe Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
Kenntnisse im Bereich interkultureller Arbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Methodische Kompetenz für Einzel
- und Gruppenberatung
Empathie in der Zusammenarbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche
**Wir bieten**:
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Leitung eines engagierten Teams innerhalb eines großen Wohlfahrtsverbandes
Einbindung in ein dynamisches Netzwerk auf regionaler und überregionaler Ebene
Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) incl. 180 Euro Zulage SuE bei Vollzeit und eine Sozialkomponente in Höhe von 2 Prozent des Jahresbruttogehalts.
Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche
Dienstbefreiung für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson
Herr Dr. Robert Seitz
Leiter der Abteilung Bildung und Soziales
**Telefon**: + 49 941 5021-147
Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Von-der-Tann-Str. 7
93047 Regensburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
Wir bitten um die Angabe des möglichen Eintrittstermins
Arbeitsfeld 1
Menschen in schwierigen Lebenslagen
Funktion
Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit