Sachbearbeiter/in (M/w/d) -gehobener Dienst- Für Den Bereich ,,grundsicherung Für Arbeitssuchende (Bürgergeld) Nach Dem Sozialgesetzbuch Ii (Sgb Ii) Im Fachdienst Jobcenter

Landkreis Peine
kompetent. engagiert. bürgernah.
Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht für seinen
Fachdienst Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) -gehobener Dienst
- im Bereich Grundsicherung für Arbeitssuchende (Bürgergeld) nach dem Sozialgesetzbuch II
(unbefristet / Vollzeit / EG 9b TVöD-VKA bzw. A9g NBesG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
**Ihre Aufgaben**:

- Erstanträge auf Bürgergeld in eigener Zuständigkeit bearbeiten - u.a. persönliche oder Annahme der Anträge in digitaler Form, Beratung der Antragstellerinnen und Antragstellern, Leistungsansprüche prüfen, entscheiden, Bescheide erteilen. Weitergewährungsanträge bearbeiten, lfd. Bürgergeld
- Sachbearbeitung. Zahlbarmachung der lfd. Leistungen sowie SV-Meldungen veranlassen inkl. der dazu erforderlichen Dateneingaben. Anträge auf einmalige Leistungen und Darlehen annehmen, prüfen und entscheiden, Entscheidungen über Darlehensrückzahlung, Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen treffen, bescheiden und vollziehen
- Rückforderungen und Erstattungen prüfen und bearbeiten, mögliche Ersatzansprüche gegenüber vorrangigen öffentlichen Leistungsträgern geltend machen
- bei der Bearbeitung von Widersprüchen sowie bei Anträgen auf Rücknahme gemäß - 44 SGB X mitwirken
- mit den Arbeitsvermittlerinnen und Vermittlern im Jobcenter in allen Fällen mit Abstimmungsbedarf zwischen den Bereichen „Sicherung Lebensunterhalt“ und „Integration Erwerbsleben“ zusammenarbeiten

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II; Diplom (FH)/Bachelor der Arbeitswissenschaften, Wirtschaftwissenschaften, Diplom-Sozialjuristi/in (LL.B. Sozialrecht) oder vergleichbar
- alternativ: Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Allgemeiner Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Qualifikation
- Kooperationsbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- strukturiertes, sach-und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Engagement und Eigeninitiative
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Gesprächsführung und Beratungskompetenz

**Darüber hinaus zeichnet Sie aus**:

- Ihre Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben zu bearbeiten
- Ihr Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Ihre Freude daran, Ihr serviceorientiertes, selbstständiges und verlässliches Arbeiten unter Beweis zu stellen
- Ihr freundliches, empathisches und souveränes Auftreten gegenüber Internen und Externen
- Ihre Verantwortungsbereitschaft, in einem Team wertschätzend und kooperativ zu arbeiten
- Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Ihr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, ins-besondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint

**Unser Angebot**:
Neben einer strukturierten, begleiteten Einarbeitung bieten wir Ihnen ein unbefristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Vollzeit (39 Std./Wo. bzw. 40 Std./Wo.):

- sichere und anforderungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA mit jährlicher Sonderzahlung bzw. A 9g NBesG
- Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
- leistungsorientierte Entgeltkomponente
- flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
- regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team von insgesamt rd. 140 Kollegen/innen verschiedener Fachdisziplinen, systematische Einarbeitung mit lfd. Begleitung durch Vorgesetzte sowie fachlich erfahrene Kollegen und Kolleginnen im eigenen Team
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Kooperation mit Hansefit
- Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft

Hinweis
Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.
Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.
Weitere Fragen zu der Stelle und den Aufgaben beantwortet Ihnen Frau Geyer unter 05171/401-4303 gerne.
Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Wiese unter 05171/401-1165 gerne.
**Bewerbungsfrist**: 30. Juni 2025