Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR-specialist Payroll - Bochum - Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH
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HR Specialist Payroll
vor 1 Woche
Bochum, Deutschland phenox GmbH VollzeitDie phenox GmbH ist ein auf die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb spezialisierter Anbieter von Medizinprodukten der Klasse III zur Behandlung neurovaskulärer Erkrankungen. Unsere innovativen, wegweisenden und klinisch geprüften Technologien und Lösungen werden weltweit von Neuroradiologen zur interventionellen Behandlung von ischämischen und...
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Teamleitung HR Operations
Vor 6 Tagen
Bochum, Deutschland Mait GmbH VollzeitTeamleitung HR Operations & Payroll (w/m/d) bei MAIT GmbH | softgarden View job here Teamleitung HR Operations & Payroll (w/m/d) Vollzeit Hybrid Bochum, Deutschland Mit Leitungsfunktion 14.11.25 Was dich in deiner Rolle erwartet Führen mit Klarheit und Vertrauen: Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter und prägst maßgeblich...
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Payroll Specialist
vor 15 Stunden
Bochum, Deutschland STERIS VollzeitDie STERIS Deutschland GmbH, eine Tochtergesellschaft der STERIS plc, mit Sitz in Köln ist einer der führenden Anbieter von Produkten und Dienstleistungen zur Infektions - und Kontaminationsprävention sowie Keimreduktion für Kunden aus den Bereichen Gesundheitswesen und Pharmaindustrie. Im Jahr 1987 in Mentor, Ohio gegründet, ist STERIS mit rund 16.000...
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HR Assistant
Vor 3 Tagen
Bochum, Deutschland Aschert & Bohrmann GmbH Vollzeit**im Rahmen der direkten Personalvermittlung**: Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Assistant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll im Großraum Mönchengladbach. Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen. **Ihre Aufgaben**: - Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt...
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Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Wir geben Menschen ein Zuhause. Vollzeit 40.000 € - 80.000 € pro JahrHR Payroll Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung - kfm. Schwerpunkt (m/w/d) in BochumDeine Aufgaben:In deiner neuen Funktion übernimmst du die termingerechte Durchführung für die Entgeltabrechnung deines eigenen, dir zugewiesenen BereichsDazu klärst du lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und übernimmst die Kommunikation in...
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Senior Specialist
vor 2 Wochen
Bochum, Deutschland TX Logistik Vollzeit**Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? Suchen Sie Sicherheit** **oder die Herausforderung in einem spannenden Umfeld?** **TX**LOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeiter/-innen in elf europäischen...
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Head of HR Operations
vor 15 Stunden
Bochum, Deutschland Sales Holding GmbH VollzeitZur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Sales Holding GmbH suchen wir Dich als Head of HR Operations (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit, unbefristet Standort: Düsseldorf Berufserfahrung: Berufserfahren Firma: Sales Holding GmbH Bereich: HR / Personal Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales &...
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Personalreferent Entgeltabrechnung
Vor 3 Tagen
Bochum, Deutschland PPS Pipeline Systems GmbH VollzeitSeit fast 70 Jahren realisiert die PPS Pipeline Systems GmbH Projekte im Rohrleitungs - und Anlagenbau für ihre Kunden mit dem Schwerpunkt in der Öl - und Gasindustrie. Wir bieten unseren fast 600 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Deutschland langfristige Zusammenarbeit, interessante Projekte, gutes Teamwork und faire Konditionen. Als Teil der...
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Senior Team Lead Operations
Vor 6 Tagen
Bochum, Deutschland DSV VollzeitJob Req ID: 98646Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road) Standort: Bochum Zur Unterstützung unseres Standortes in Bochum suchen wir einen Senior Teamlead Operations (m/w/d) / Senior Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) Deine Benefits* Finanzielle Sicherheit & Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche...
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Payroll Specialist
Vor 5 Tagen
Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland UCI Kinos Deutschland VollzeitEntgeltabrechner(m/w/d)Standort:BochumStart:Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit:VollzeitÜber uns:Unter den Marken UCI und UCI Luxe betreiben wir 21 moderne Multiplex-Kinos in Deutschland. Als Teil der Odeon Cinemas Group und von AMC Entertainment Holdings gehören wir zu einer der größten Kinoketten Europas mit über Leinwänden weltweit. Bei uns...
Senior HR-specialist Payroll
vor 3 Wochen
**Senior HR-Specialist Payroll (m/w/d)**:
Internationales Technologieunternehmen
-Arbeitsort Köln
-Gleitzeit und Homeofficenagebote
-Startzeitpunkt kurzfristig nach Ihrer Verfügbarkeit
-Gute Entwicklungsmöglichkeiten
-Mehr Incentives in der Stellenanzeige
**Senior HR-Specialist Payroll (m/w/d)**
**Diese Aufgaben erwarten Sie im neuen Job**:
- Überprüfung und Überarbeitung bestehender HR-Abrechnungsprozesse und Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung neuer Komponenten Tools zur Digitalisierung
- Betreuung der HR-Software in SAP als Key-User
- Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Angestellte, Praktikanten und Diplomanden in SAP unter Beachtung interner Richtlinien, aktueller steuer
- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben und Mitwirkung bei monatlichen Abschlussarbeiten
- Ansprechpartner für einen internationalen Mitarbeiterkreis, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen abrechnungsrelevanten Themen
- Prüfung und Abrechnung von internationalen Reisekosten unter Berücksichtigung der geltenden internen und externen Richtlinien
**Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen**:
- Abgeschlossene Ausbildung und / oder Studium mit Bezug zum Bereich Human Resources
- Einige Jahre Erfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens oder einer Beratungsgesellschaft
- Fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse steuerrechtlicher
- und sozialversicherungstechnischer Regeln und Richtlinien
- Hohe IT-Affinität, Veränderungswille, eine ausgeprägte „Hands on“ Mentalität und eine eigenständige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
- Praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen, Kommunikations
- und Organisationstechnologien
**Das bietet Ihnen das Unternehmen im neuen Job**:
- Eine attraktive und vielschichtige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem netten Team und gutem Betriebsklima in einem außergewöhnlichen Umfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine sehr attraktive Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen wie z.B. Gleitzeit, Homeofficeangebote, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Gym, Betriebsrestaurant und weitere Incentives
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Events
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Ein modernes Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und flachen Hierarchien in einem international geprägten Umfeld
**Interessiert? Das ist unser Angebot an Sie**:
- Ich bin Anita Schmidt, Ihre Kontaktperson für dieses Stellenangebot und beantworte Ihre Fragen gern vorab. Rufen Sie mich einfach an (0221) 355 700 50 oder schreiben Sie mir.
- Alternativ können Sie uns über Linkedin oder XING kontaktieren.
- Wir sind Ihre Begleiter im Bewerbungsprozess, informieren Sie umfassend und transparent, beraten Sie auf Wunsch und machen Ihnen den Weg zu Ihrem Wunschjob komfortabel.
- Unser Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert. Eine Registrierung ist nicht erforderlich. Wir sind für Sie erreichbar und Sie erhalten kurzfristig ein Feedback von uns.
- Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher. Sie werden von uns nie ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung in jedem Einfall an unsere Partner weitergegeben. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
- Eine Vermittlung durch uns an unsere Kunden ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.
**Kontaktdaten**:
- **Telefon**: (0221) 355 700 50
**So geht´s nach Ihrer Bewerbung weiter**
Nachdem Sie uns Ihre Unterlagen zugeschickt haben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend lesen wir Ihre Unterlagen und melden uns bei Ihnen zurück. Jetzt wollen wir Sie kennen lernen.
In einem ersten ausführlichen Gespräch persönlich bei uns oder via Teams lernen wir uns näher kennen. Kein Verhör, sondern ein Austausch. Denn wir wollen wissen, wer die Person hinter Ihren Unterlagen ist, was Sie bewegt und welche Erwartungen Sie an Ihren neuen Job haben. Und natürlich sprechen wir auch über fachliche Kriterien.
In diesem Gespräch stellen wir Ihnen dann das Unternehmen vor und besprechen die Details zu der offenen Position mit Ihnen. Danach können Sie sich Zeit nehmen und über das Angebot nachdenken, bevor Sie sich zu einem weiteren Schritt entscheiden. Sind wir gemeinsam der Ansicht, es passt und Sie sind einverstanden, bringen wir Sie mit dem Unternehmen zusammen.
Danach folgt ein unternehmensinterner Recruitingprozess. Wie der sich genau gestaltet, hängt von den jeweiligen Unternehmen ab. Je nach Position können Sie von ein bis zwei Gesprächen ausgehen. Die Einzelheiten dazu klären wir mit Ihnen ab.
Läuft alles gut, steht am Ende ein Vertragsangebot unseres Kunden an Sie. Jetzt müssen Sie sich nur noch entscheiden. Hierbei beraten wir Sie gern und sind ganz unparteiisch für Ihre Fragen da.