Productowner Im Bereich Transformation Members
vor 1 Woche
**Start**
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**06-01-2025***
**Duration**
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**10-12 months**
**Ihre Mission**:
Derzeit befinden sich unsere Systeme und Prozesse im Geschäftsfeld Business Employee (B2E) im Umbruch bzw. in der Transformation. Zum einen müssen veraltete und aus diversen Gründen nicht mehr zukunftsfähige Systeme auf neue Beine gestellt werden. Darüber hinaus gilt es, grundlegende fachliche Zielsetzungen und Prozessoptimierungen im Zuge der Transformation umzusetzen.
Die Transformation wird in einem stufigen Ansatz angegangen und umgesetzt. Die erste Stufe ist aktuell in Umsetzung und fokussiert auf die Prozessierung und Bestandsfahrzeugen. Sie soll zu Ende 2025 fertiggestellt sein und insgesamt folgen frei weitere Stufen. Am Ende der Stufenplanung sind die oben skizzierte Ziele umgesetzt und alte Systeme nicht mehr im Betrieb.
Das Arbeitsmodell basiert auf einer agilen und produktorientierten Arbeitsweise. Entlang von fachlichen Valuestreams wurden verschiedene Produkte geschnitten, welche durch Productowner verantwortet werden. Die übergeordnete Steuerung der Transformation erfolgt durch das Integrationsmanagement, welche anhand agiler Zeremonien die Transformation orchestriert.
**Die zu besetzenden Tätigkeiten beziehen sich auf die Rolle des Productowner im Productcluster Beratung & Angebot**:
In diesem Cluster werden alle Prozesse und Systeme verantwortet, welche sich über den Angebots
- und Beratungsprozess erstrecken. Dabei werden Anforderungen aus Kundensicht betrachtet, sondern auch die der Verkäuferinnen und Verkäufer sowie jene zentraler Vertriebsfunktionen. Automatisierte Prozess, welche auf Onlinevertrieb und Self Service ausgerichtet sind, stehen im Fokus und bilden die Basis für effiziente Strukturen.
Darüberhinaus können mit Blick auf die weite Stufigkeit der Transformation neue Themengebiete entstehen, die ggf. in ein neues Produkt münden und entsprechend analysiert werden müssen.
**Ihre Qualifikationen**:
- Erfahrung im Bereich produktorientierter und agiler Arbeit sowie im Bereich von Transformationsprojekten
- Erfahrung im agilen Demandmanagement
- Erfahrungen in den oben skizzierten Themenfeldern
- Erfahrung im Automobilvertrieb
- Erfahrung im Bereich Prozess
- sowie UI/UX-Design
Karolina Kuropatnicka
Partner Manager
- +49 711 252812-43
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Bank AG VollzeitAufgabenWir suchen Unterstützung in unserem Team Produktmanagement in der Mercedes-Benz Bank am Standort Stuttgart. Unser Team verantwortet den optimalen Produkt- und Angebotsmix der Finanzdienstleistungsprodukte der Mercedes-Benz Bank AG (MBB). Mercedes-Benz Members ist ein exklusives Angebot (Kauf / Miete von Fahrzeugen) für Mitarbeiter des Mercedes-Benz...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Mercedes-Benz Group VollzeitTätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:Product Management MBBGesellschaft:Mercedes-Benz Bank AGStandort:Mercedes-Benz Bank AG, StuttgartStartdatum: Veröffentlichungsdatum: Stellennummer:MER0003W1YArbeitszeit:TeilzeitAufgabenWir suchen Unterstützung in unserem Team Produktmanagement in der Mercedes-Benz Bank am Standort...
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Stuttgart, Deutschland SYNTEGON VollzeitUnternehmensbeschreibungGemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland SYNTEGON VollzeitUnternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt...
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Syntegon VollzeitGemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma-, Biotechnologie und Lebensmittelindustrie. Mit reibungsfreien Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren...
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Stuttgart, Deutschland Mercedes-Benz VollzeitTätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:Product Management MBBGesellschaft:Mercedes-Benz Bank AGStandort:Mercedes-Benz Bank AG, StuttgartStartdatum:..6Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3W1YArbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgabenWir suchen Unterstützung in unserem Team Produktmanagement in der Mercedes-Benz Bank am...
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Architect Autosar Classic Tools
vor 1 Woche
Stuttgart, Deutschland ETAS VollzeitUnternehmensbeschreibung **Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord - und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten...
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Praktikum Transformation
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Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Porsche AG VollzeitWir als Teamfür Transformation & HR Analytics gestalten die Zukunft aus HR-Perspektive aktiv mit. Unsere Mission: Die Strategie unseres Personalressorts weiterentwickeln, die Transformation steuern und datengetriebene Entscheidungen schaffen. Damit legen wir die Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Belegschaft – porsche-typisch auf...
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Stuttgart, Deutschland Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG VollzeitWir als Team ...begleiten gemeinsam mit anderen Bereichen die digitale Transformation der #DigitalFamily bei Porsche und schaffen die Voraussetzungen für agiles Arbeiten in großem Maßstab. Dafür nutzen wir das Scaled Agile Framework (SAFe). Unser Ziel: Strukturen, Prozesse und Tools so weiterzuentwickeln, dass wir in Wertströmen arbeiten und dadurch...
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Stuttgart, Deutschland Hays Vollzeit**Meine Aufgaben** - Fachliche Beratung der Geschäftsführung und Stabilisierung der HR Abteilung inkl. Recruiting der neuen HR-Mitarbeitenden - Analyse und Evaluation des aktuellen Ist-Zustands der HR-Arbeit und Aufarbeitung der vorhandenen Strukturen für die Nachfolge - Sicherstellung des Wissenstransfers von vorangegangener Personalleitung hin zur neuen...
