Hausleitung (M/w/d) Für Unser Kinderhaus Elija in

Deine Aufgaben
- Du möchtest eigene Ideen verwirklichen und deine Kreativität einbringen? Entwickle mit der Abteilungsleitung das bestehende Konzept weiter
- Gleichzeitig arbeitest du gerne im Team? Bei uns wird eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung in einem Team von Leitungskräften gepflegt
- Mit Leidenschaft und Engagement begleitest du 10Jungen im Alter von 14 - 18 Jahren im alltäglichen Leben und bei der individuellen Verselbstständigung
- Du hast die Chance selbstständig zu Netzwerke

Dein Profil
- Eine abgeschlossene, pädagogische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Erste Leitungserfahrung oder das Ziel mehr Verantwortung übernehmen zu wollen
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen

Wir bieten Dir

**Wertschätzende Arbeitsatmosphäre**
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng zusammen.
- Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
- Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander

**Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen**
- attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs
- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
- Wochenend-, Feiertags
- und Nachtzuschläge
- Leistungs
- und Sozialzulagen
- Zusatzversorgungskasse KZVK
- “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
- unbefristete Arbeitsverträge
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

**Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung**

**Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung**
- digitale Dokumentationssysteme
- benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
- Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

**Diverse Entwicklungsmöglichkeiten**
- interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
- realistische Aufstiegsmöglichkeiten - offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
- Trainee-Programm
- Angebot der Supervision (Einzel
- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
- Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

**Betriebl. Gesundheitsmanagement**

**Gesundheitsförderung**

**(Krisen)sicherer Arbeitsplatz**

**Unternehmenskultur**
- arbeiten mit besonderen Menschen aller Altersstufen
- unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
- freundschaftliches, kollegiales Verhältnis innerhalb der einzelnen Teams
- gemeinsames jährliches Sommerfest
- gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

**Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr**

**Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte**
- Fahrradleasing - für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
- „VITAL“ - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport
- und Wellnesseinrichtungen

Weitere Benefits
- Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft in einem engagierten Team

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs
- und Jugendhilfe und erstreckt sind über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung oder Lernbehinderung. Dazu gehören u.a. Förder
- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

**Dagmar Magerl**:
Bereichsleitung KiJu/Jugendhilfe

06722 901-129
- Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
- Vincenzstr. 60
- 65385 Rüdesheim am Rhein
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**Onlinebewerbung**:
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**Bewerbung per Post**:
Fachabteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
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