Technische Sachbearbeitung Im Fachbereich Baumanagement

ERSCHAFFEN. ANPACKEN. VERÄNDERN. - Sie können nachhaltig und lebenswert gestalten? Wir bauen auf Ihre Expertise - Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs - und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Die Serviceeinheit Facility Management sucht unter der Kennziffer: 3306/52 W ab sofort, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als - **Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Baumanagement - Hochbau (m/w/d)**: - Entgeltgruppe: E9b TV-L Teilzeit, Vollzeit Dienstort: Premnitzer Straße 11/13, 12681 Berlin - Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Projektleiter*innen in den Leitungsphasen 6-9 gem. - 34 HOAI für einfache Bauaufgaben - Verantwortlich für die Baudurchführung und Abrechnung nach A-Bau und BauOBln, inklusive Einhaltung der Vergabevorschriften und Baustellenverordnung - Übernahme der Sicherheits - und Gesundheitsschutzkoordination auf der Baustelle, sofern nicht an Dritte vergeben - Wahrnehmung von Bauherrenfunktionen und Projektsteuerung zur Unterstützung der Projektleiter*innen - Vorbereitung und Koordination von Verfahren, Vergaben sowie Verträgen für Architekten und Ingenieure - Kontrolle und Abrechnung der durch Dritte erbrachten Architektur - und Ingenieursleistungen - Vorbereitung, Vergabe und Fortschreibung von Bau-, Liefer - und Dienstleistungsverträgen - Steuerung der Baudurchführung und Umsetzung der Planung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten - Kostensteuerung, Kostenkontrolle und Kostenüberwachung für die übertragenen Bauvorhaben Sie bringen mit: - Staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Bautechnik - **oder** sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Wünschenswert: Erfahrungen im Hochbau (Bauherrenaufgaben, Planung und Bauleitung) Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: - Vielfalt und Toleranz - ein wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld - Sicherer Job mit Sinn - krisensicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben - Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub (plus freie Tage am 24.12. und 31.12.), durch flexible Arbeitszeitgestaltung und ggf. mobiles Arbeiten - Finanzielle Sicherheit - Bezahlung nach TV-L bzw. Bezüge nach Besoldungsrecht - Sonderzahlung - eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag - Individuelle Weiterentwicklung - Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Familienfreundliches Arbeitsumfeld - wir sind mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert - Gesundheit & Wohlbefinden - eine Stunde Sport pro Woche während der Arbeitszeit inkl. Fitnessstudiorabatt - Entspannungs - & Beratungsangebote - vergünstigte Massagen vor Ort und kostenfreie Sozialberatung - Vollständige Bewerbungsunterlagen: - Ihre Bewerbung in deutscher Sprache ist in elektronischer Form über das Karriereportal einzureichen. Folgende Unterlagen sind zwingend Ihrer Bewerbung beizufügen: - Lebenslauf - Nachweise, welche Ihre Qualifikationen belegen (bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen) - Sofern vorhanden Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird - Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts - und Arbeitserlaubnis in Deutschland - Anschreiben - Bewerbende, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum öffentlichen Dienst stehen bzw. in den letzten sechs Monaten dort beschäftigt waren, werden gebeten freiwillig Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte einzureichen. Eine Verweigerung der Einwilligung zur Einsicht in die Personalakte führt nicht zu dem Ausschluss der Bewerbung aus dem Verfahren. Um eine zeitliche Verzögerung im Auswahlprozess zu vermeiden, bitten wir Sie, unabhängig von der Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, alle angeforderten Unterlagen einzureichen. Anhand der von Ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen wird die Vorauswahl getroffen. Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, wird die Bewerbung für dieses Verfahren nicht berücksichtigt. Bitte achten Sie daher unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 21.07.2025 über den untenstehenden Button. Ansprechperson für das Aufgabengebiet: Name: Frau Junge Telefon: 030 90293 7230 Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Name: Frau Dumdey Telefon: 030 90293 7211 Hinweise: