Stationsleitung (M/w/d)

Verstärken Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll
- oder Teilzeit, als

**Stationsleitung (m/w/d) für die Station C3**

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Fachliche und organisatorische Leitung der Station C3
- Selbstständige Erstellung der Dienstplanung sowie die dazugehörige Ausfallkompensation
- Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards
- Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen und Teamentwicklung
- Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und Anleitungen
- Mitarbeit in Projekten
- Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Standards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Stationsleitungen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Ein hausweiter Einsatz entsprechend Ihrer Qualifikation ist nach Weisung des Arbeitgebers möglich

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Abgeschlossener Leitungskurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Gute IT Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Organisationstalent, Teamgeist, Führungs
- und Kommunikationsstärke
- Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Loyalität, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität vor allem in Stresssituationen

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, gezielte Förderung bei Fort
- und Weiterbildung und eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen des Sana-Konzerntarifvertrages P/M/W/I in der Entgeltgruppe P11, mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder flexible Teilzeitmodelle, daneben betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt, pme Familienservice und bezuschusstem Fitnessangebot. Sie können vergünstigt vor Ort parken und diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen nutzen.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über 14 Fachabteilungen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach dem „audit berufundfamilie“. Familienbewusste Führung ist uns wichtig.

**Sie haben vorab noch Fragen?** Herr Robert Treml, Pflegedirektor, beantwortet sie Ihnen gerne:
Telefon 09281 98-3624

Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern und ggf. Covid-19 vorzulegen.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten**:sana.de/karriere**

Bewerben Sie sich direkt über unser **Bewerbermanagementsystem**.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.