Referent Vergütungsmanagement Und Anreizsysteme

**Mit einer Bilanzsumme von 16,7 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Sparkassen Deutschlands. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.**

Verstärken Sie unser HR-Team in Pforzheim als

**Referent Vergütungsmanagement und Anreizsysteme (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Sie entwickeln unser Vergütungssystem unter Einbindung der relevanten Stakeholder und unter Beachtung regulatorischer Anforderungen (z. B. InstitutsVergV) weiter
- Ihr Know-how bringen Sie aktiv in Gremien und hausweite Projekte ein
- Zudem entwickeln Sie unser vielfältiges Benefit-Portfolio wirksam weiter
- Sie verantworten die strategische Kommunikation mit Mitarbeitenden und optimieren Prozesse
- Sie analysieren Trends, erstellen Berichte, Beschlussvorlagen und Verträge
- Zudem aktualisieren Sie interne Regelwerke und sichern die Qualität durch sachgerechte Dokumentation

**Ihr Profil**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Bankbetriebswirt/in) sind Grundlage Ihres Erfolgs
- Ihre HR-Kompetenz ergänzen Sie durch einschlägige Erfahrung im Bereich Vergütungsmanagement, Compensation & Benefits, Rewards
- Sie verbinden erfolgreich Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und arbeiten gerne risikobewusst qualitativ auf hohem Niveau
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich
- Sie treten sicher auf, arbeiten gerne eigenverantwortlich und fühlen sich bei der Lösung komplexer Aufgaben sehr wohl
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-On-Mentalität sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen: Das Wichtigste ist für uns, dass Sie Personalarbeit begeistert, Sie sich mit Leidenschaft einarbeiten und Freude an der Umsetzung von kreativen Ideen und Lösungen haben.

**Wir bieten Ihnen**
- eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
- das gute Gefühl, von Anfang an ein Teil unserer großen Sparkassen-Familie zu sein
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten hausintern, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
- beste Entfaltungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung (inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
- ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr

**Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement**
**Poststraße 3 | 75172 Pforzheim**

Ihr Ansprechpartner:
**Reiner Muhr | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801