(Junior) People Partner

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.
Unsere Kunden sind große und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, mit denen wir meist langjährig und partnerschaftlich zusammenarbeiten. Vielleicht bald auch mit Dir

**Das erwartet Dich**:

- Im operativen Tagesgeschäft **betreust** Du in Deiner Rolle einen **ausgewählten Kreis von Mitarbeitenden** und begleitest diesen entlang des kompletten Employee Lifecycles vom **Onboarding bis zum Offboarding**:

- In diesem Zuge sorgst Du für eine exzellente Employee Experience und fungierst als erste:r **Ansprechpartner: in** für alle relevanten People-Themen, wie z. B. der Vertragsgestaltung oder der Urlaubsplanung
- Damit einhergehend bereitest Du auch die **Lohn
- und Gehaltsabrechnungen** für einen definierten Mitarbeiterkreis vor
- Nicht zuletzt **berätst** Du unsere **Führungskräfte** in **arbeitsrechtlichen Fragestellungen** und stehst ihnen eigenverantwortlich und lösungsorientiert zur Seite
- Strategisch forcierst Du zudem das Thema **Digitalisierung** und optimierst / entwickelst mit kreativen Ideen unsere **Prozesse**

**Das bringst Du mit**:

- Du bringst **erste einschlägige Berufserfahrungen** in der operativen Personalarbeit mit (auch relevante Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten) und verfügst über den erfolgreichen Abschluss einer **kaufmännischen Ausbildung**, eines **Studiums im Bereich Personal** oder einer artverwandten Fachrichtung
- Idealerweise hast Du praktische Erfahrungen in der Arbeit mit HRWorks oder einer anderen Personalverwaltungssoftware und besitzt **Grundkenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht**:

- Darüber hinaus bist Du ein echtes **Organisations
- und Kommunikationstalent** und überzeugst mit Deiner proaktiven, strukturierten Arbeitsweise
- Eine Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative sind dabei für Dich genauso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit und Teamarbeit
- Dein Profil rundet sich ab durch deine **Begeisterung für kontinuierliche Veränderungen** und Motivation, mit innovativen Ideen, unser dynamisches Umfeld unmittelbar mitzugestalten
- Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen die gleichen Voraussetzungen mitbringen; nenn‘ uns gerne weitere, hier nicht aufgeführte Fähigkeiten, die Dich auszeichnen und mit denen Du uns **überraschen und begeistern** kannst.

**Werde Teil unserer Mannschaft, denn**:

- Du bist von Anfang an Teil eines tollen Teams und kannst nach dem Onboarding in kollegialer Atmosphäre schnell Verantwortung übernehmen und Deine eigenen Ideen einbringen
- Deine **persönliche Weiterentwicklung** bringt uns als Team voran. Deshalb können Mitarbeitende bei uns zusätzlich zu **positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen** pro Jahr eine karrierebezogene Weiterbildung der eigenen Wahl absolvieren
- Damit jede:r affinis Mitarbeitende weiß, wohin die persönliche Reise bei uns führt, setzen wir auf Rollen
- und Entwicklungspfade. Gemeinsam mit Deiner Führungskraft legst Du Deine **individuellen Entwicklungsziele** fest
- Wir setzen auf **kurze Entscheidungswege** und **flache Hierarchien**, damit aus guten Ideen keine Konzepte für die Schublade werden
- Unsere **Events** gehen auf's Haus: Ob monatliche **Afterworktermine**, unser **Sommerfest** oder die **Weihnachtsfeier**, zu allem bist Du herzlich eingeladen
- Wir geben Dir den **Freiraum**, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo du möchtest - im **Home Office**, an einem unserer **8 Standorte** deutschlandweit oder zeitweise auch **remote im europäischen Ausland**:

- Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du **30 Tage Jahresurlaub**:

- ** Vermögenswirksame Leistungen** und **Firmenfitness** sind für uns selbstverständlich
- Damit Dein Job auch zu Deinem Lebensmodell passt, kann diese Stelle in **Voll
- oder Teilzeit **besetzt werden

**Dein Weg zu uns**:

- Du begeisterst Dich für die ganzheitliche Personalarbeit und hast Lust, gemeinsam mit einem engagierten Team die Personalprozesse bei der affinis nicht nur abzuwickeln, sondern mitzugestalten und stetig zu optimieren? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Wenn Du keine Lust auf ein klassisches Anschreiben hast, beantworte uns gerne die folgenden Fragen:
1) Warum begeistert Dich dieser Job?
2) Warum Du?
3) Warum wir?