Werkstudent Human Resources

**Werkstudent Human Resources - Compensation & Benefits (m/w/d)**

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Vertragsart Praktikum/Werkstudententätigkeit | Unbefristet | Teilzeit

Erfahrungsstand Student | Wochenstunden 20

Primärer Standort Europa-Deutschland-Baden-Württemberg

Stadt Geislingen/Steige

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahintersteht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die verschiedenen Unternehmensbereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienstleistungsunternehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab - von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Group SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit und Kaiser bis zu den Marken von „SEB Professional“ - WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.

**Das erwartet Sie**:
- Administrative Unterstützung bei der Durchführung aller Compensation & Benefits Maßnahmen z.B. jährlicher Entgeltprozess-
- Direkter Kontakt zu den Führungskräften zur Unterstützung bei der Einhaltung des IT-gestützten tariflichen Entgeltprozesses-
- Organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft z.B.: Erstellen von Präsentationen und Terminvereinbarungen-
- Pflege und Aktualisierung von Daten**Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein**:
- Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar-
- Sehr gute Kenntnisse gängiger MS-Office Programme, SAP HR/R3 von Vorteil-
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise-
- Starke Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes und sicheres Auftreten-
- Spaß am Umgang mit Zahlen-
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift**Das bieten wir Ihnen**:

- **Flexible Arbeitszeiten und -modelle **sowie **Mobile Office**-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
- **Persönliche Weiterentwicklung** durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
- **Großzügige Mitarbeiterrabatte** im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
- **Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss** und vielfältigem, abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
- **Attraktives Gehaltspaket **mit Weihnachts
- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- **Gesundheitsangebote** wie Job-Rad-Leasing oder Beratung für Ihre Gesundheit**Was für uns selbstverständlich ist**: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee
- & Teespezialitäten

Minimum annual compensation (individual bonuses included) 20000