Sachbearbeitung (M/w/d) Im Bereich Digitalisierung

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.100 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten. Zur Verstärkung der Stabsstelle Gesundheitsplanung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als **Sachbearbeitung (m/w/d)** **im Bereich Digitalisierung im ÖGD in Vollzeit zu besetzen. **Was erwartet Sie?** Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an. **Aufgabenbereich**: Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: - Bedarfserhebung/Identifizierung sowie Koordination von Digitalisierungsschritten/-projekten im Gesundheitsamt (Amt 53) - Anwendung des Reifegradmodells zur Beurteilung des Digitalisierungsstandes im ÖGD Kreis Herford - Identifikation und Aufnahme von potenziell zu digitalisierenden Prozessen - Konzeptionelle Ausarbeitung von zu digitalisierenden Prozessen - Priorisierung und Koordinierung des Umsetzungsprozesses - Erarbeitung und Abstimmung von Entscheidungen, Regelungen und Verfahrensweisen zur Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitsdienst für den Kreis Herford - Insbesondere Entwicklung und kontinuierliche Umsetzung der Kommunikationsstrategie gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Amtes 53 sowie relevanten Stellen in anderen Ämtern in Einklang mit der Digitalisierungsstrategie - Technische Ansprechperson im Amt 53 für fachspezifische Anwenderprogramme, insbesondere SORMAS und/oder weitere Anwendungen (u.a. Infektionsschutz, Trinkwasser, Todesursachen) - Ausbau, Support und fachliche Betreuung eingesetzter Software im Echtbetrieb - Administration/Teiladministration (u.a. User - und Rechteverwaltung) bestimmter Fachverfahren - Schulungsangebote für Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu neuen fachspezifischen Anwenderprogrammen erstellen und umsetzen - Übernahme der technischen Aufgaben im Rahmen von (Kooperations-) Projekten des Amtes 53 **Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen**: Für dieses interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir Bewerberinnen und Bewerber mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Dienst). Tariflich Beschäftigte müssen den Verwaltungslehrgang II (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) mit juristischem Schwerpunkt abgeschlossen haben. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Health Communication, Public Management, Öffentliches Management, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Gesundheitswissenschaften bzw. -management, Digital Management / E-Health, Wirtschafts - oder Verwaltungsinformatik oder über einen vergleichbaren Studienabschluss mit technischem bzw. EDV-Schwerpunkt. Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenfeld, Affinität zu technischen Anwendungen im Bereich Digital Health/IT sowie praktische Erfahrung mit typischer Anwendersoftware im Gesundheitswesen sind wünschenswert. Sie verfügen über eine sehr gute Organisationsfähigkeit und ein gutes Verhandlungsgeschick. Sie zeichnen sich zudem durch eine sehr hohe Veränderungskompetenz sowie Kooperations - und Kommunikationsfähigkeit aus. In schwierigen Situationen kommt Ihnen Ihre hohe Belastbarkeit zu Gute. **Wichtige Informationen für Sie**: Die Vergütung erfolgt nach der **Besoldungsgruppe A 10 LBesO (A) NRW/Entgeltgruppe 9c TVöD.** Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben. Die Stelle ist für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die vollumfängliche Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Gesundheitsamt die Abteilungsleiterin der Stabsstelle Gesundheitsplanung Frau Heiler-Birk, Tel.: 05221/13-2267. Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal - und Organisationsentwicklung Frau Luchtmeier, Tel.: 05221/13-1381, Frau Schmidt, Tel.: 05221/13-1371 und Frau Tiesler, Tel.: 05221/13-1327. **Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbun